加强自我管理确保安全生产自我管理,是安全管理的一个重要组成部分
员工是安全管理的主体,尤其是一线员工,是企业各项安全规章制度的最终执行者,他们安全自我管理能力的强弱直接关系到企业安全管理的成败
良好的自我管理能力首先需要广大员工将安全意识深植在心中,落实在行动上
关于安全的重要性,每位员工都能够讲出很多,但是,每次事故发生后安全意识淡薄仍然是引发事故的一项重要因素
究其原因,是因为一部分员工只是将安全的重要性放在了嘴上,而没有体现在行动中
广大员工要调整自己在安全管理中的定位,充分认识到自己在安全管理中的主体地位,发挥安全管理主观能动性,将自己知道的道理、学习到知识落实到具体工作实践中
监管力量相对薄弱的时候,更需要加强自我管理
“慎独”是加强人格修养的一项重要内容,安全管理中尤其需要
在日常工作中,节假日、中班、夜班、户外作业是安全监管相对薄弱的时候,这时候就更加需要员工以对自己、对他人、对企业负责的态度严格要求自己,一丝不苟地执行规章制度,而不能滋生松懈思想,引发事故
自我管理能力的提升源自对规章制度的敬畏
规章制度是维护企业正常生产秩序的红线,是员工的行为准则
但是部分员工却认为规章制度束缚了自己的自由,甚至觉得规章制度是管理者行使管理职权的武器,对执行规章制度有对立情绪
无数事故教训警示我们,违章作业是安全生产的大敌
对规章制度心存敬畏,就是对生命心存敬畏,就是对企业发展肩负责任
规章制度有其适应性,对于不适应安全管理需要的规章制度,广大员工可以通过合理的途径促使其不断完善,使其更具科学性
但是在规章制度明确要求的前提下,一定要以规章制度为行动指南
加强自我管理,需要在执行规章制度的过程中不迷信经验,不省略程序,牢记“记你所做的,做你所写的,写你所做的”
自我管理能力的提升源自不懈地学习
要做到安全生产,第1页共2页就需要每位员工在任何时候都知道自己应该做什么