加强组织协调提高办案能力一、组织协调能力、人力关系与适应能力1,你担任过什么社团工作。顺势追问细节,全面观察对方2,你喜欢和什么样的人交朋友营造轻松氛围,尽量让对方放低戒心,展开阐述,从中观察细节3,从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你会怎样努力去适应。大概需要多久。不妨先举个实例引导对方,比如。想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务4,你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作。你喜欢独立工作还是与别人合作。两类人都有可取的地方,当对方选择其中一个时,可追问他对另一类人的看法二、精力、活力、与兴趣、爱好1,你喜欢什么运动。将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析2,你业余时间怎么度过。你喜欢什么电视节目。喜欢读哪些书籍。将爱好与应聘者的职位一起分析,试图寻找共同点,判断对方今后对职业感兴趣的可能性3,你一般什么时候休息。什么时候起床。休息有规律者优先4,你经常和朋友玩到很晚才休息吗。能熬夜是精力充沛的表现,但若是经常玩得很晚则上进心不足三、专业知识水平及特长1,你认为自己最擅长的是什么与应聘职位一起综合考察,寻求共同点2,谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后第1页共2页的发展如何。时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力3,你有什么级别的专业资格证书和能力证明。你认为它们能证明你能应付工作中什么具体问题。对本专业的深度理解4,你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍。有何收获。一般侧重于阅读的收获第2页共2页