第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制专卖店、超市、商场员工聘用合同甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方公平自愿，协商全都下，签订本合同书
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年
自年月日至年月日止，试用期个月
二、工作内容1、甲方依据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作
2、乙方经业务培训，平安法制教育，考核合格后方可上岗
3、乙方上岗前必需交元保证金
三、工作时间和休息休假：1、甲方支配乙方实行8小时工作制
第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、在保证完成工作任务的状况下，休息、休假由双方协商支配
3、因经营需要，经与乙方协商可支配乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班
四、劳动酬劳：1、甲方的工资制度和安排形式
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资安排方式
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资
2、甲方依据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%
五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所
2、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制项规章制度，执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，听从管理，听从指挥
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赐予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿
5、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的
⑵乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行
