农村合作社劳务合同劳动合同甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社法定代表人：所有制性质：专业合作社地址：乐清市北白象镇高西寸乙方：性别：出生年月：文化成都：居民—号码：住址：根据《中华人民—劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方生产需要，在北白象茶叶专业合作社担任职务，完成岗位所承担的各项工作。三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。四、劳动报酬乙方每月工资为元；工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；(1)乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：(1)在聘用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的；七、社会保险和福利1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、违反劳动合同的责任甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；(1)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；(2)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。(3)本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。(4)本合同依法订立后，双方必须严格履行。(5)本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。九、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，签证单位一份，有关机关存档一份。甲方：乐清市白象茶叶专业合作社乙方：合同订立时间：月年日劳动合同甲方名称：卢氏县旭升畜牧农民专业合作社法定代表人：常旭东所有制性质：专业合作社地址：卢氏县东明镇双核桃水库乙方：性别：居民—号码:住址:根据《中华人民—劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方生产需要，在卢氏县旭升畜牧农民专业合作社担任负责人，完成以下各项工作。1.负责管理其他人员，及时督促其他人员认真工作，负责其他人员人身安全。—农村合作社劳务合同。2.羊圈定期消毒，观察羊的健康状况，做好羊的定期预防。3.发现问题及时处理，如遇处理不了的问题及时上报，如未能及时上报，按有关规定处罚。4.无故旷工，擅离岗位扣发当天工资，有事需提前一天请假。三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。四、劳动报酬乙方每月工资...
