第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制解除劳动合同证明模板_解除劳动合同通知书模板最近发表了一篇名为《解除劳动合同通知书模板》的文章，感觉很有用处，这里给大家转摘到，盼望大家能有所收获。||||(员工工号：)您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，依据《__公司劳动合同管理》第__条第__款的规定，打算从__年__月__日起解除劳动合同。1.试用期内不符合录用条件。2.严峻违反公司。3.严峻失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系，严峻影响工作或经公司提出仍不改正。5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、范文写作胁迫、乘人之危的行为。6.被依法追究刑事责任。7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行支配的工作。第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。9.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。您需要办理以下交接手续：1、;2、;3、。以上事宜完成后范文参考写作网,教您怎样写范文，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。特此通知通知方(签名或盖章)年月日注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签收回执本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)：第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制年月日《解除劳动合同通知书模板》是篇好文章，涉及到劳动合同、公司、不能、解除、工作、通知、严峻、重大等，盼望对大家有用。
