第1页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制简单劳动用工合同劳动合同制度的设计与评价,必需要以劳动合同的特别性为规律起点。简洁劳动用工合同是怎样的呢?以下是我整理的简洁劳动用工合同，欢迎参考阅读。简洁劳动用工合同范文一甲方：彭州市濛阳双益印刷厂乙方：依据相关规定，甲乙双方公平协商，签订劳动用工合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限双方同意按以下方式确定期限：有固定期限：从20xx年03月18日起，到20xx年03月17日止。二、工作内容1、工作地点：彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位;第2页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。三、劳动酬劳1、工作期内，乙方的月工资酬劳为3200.00元;2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额发放;3、甲方为乙方在合同期内根据相关规定缴纳保险。四、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守;2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;3、乙方应按时上下班，如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。五、劳动合同变更的条件1、双方协商全都的;2、甲方生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的;第3页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、劳动合同履行过程中，消失不行抗拒、不行预见的状况，致使劳动合同无法履行的。六、劳动合同的终止1、劳动合同期限届满，或者双方商定的终止条件消失，劳动合同即行终止。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。八、其它商定事项：甲方(盖章)：乙方(签字)：代表(签字)：身份证号：年月日简洁劳动用工合同范文二甲方：乙方：________________________乙方身份证号：_____________________依据«中华人民共和国劳动法»及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经公平协商全都，同意签订本劳动合同。第4页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一、合同期限有固定期限合同：自年月日起，至年月日止。本合同期满后，双方同意连续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。二、工作内容(一)甲方支配乙方从事工作，乙方情愿听从甲方支配，并仔细执行和完成生产任务。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列状况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方依据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他缘由的确需要调整工作岗位的。(二)乙方的工作地点：，以下状况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;第5页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上状况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。三、工作时间每天9小时,大小周休息日。四、劳动酬劳根据按劳安排的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金，乙方的基本工资为元，奖金依据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月日左右支付乙方上月工资。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予第6页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制乙方享受医疗期和医疗期盼遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。六、解除终止劳动合同的条件(一)经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。(二)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同：1、严峻违反劳动纪律或本公司制订的规章制度;2、严峻失职，营私舞弊,对本公司造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;4、乙方不能从事由甲方支配工作的。(三)乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。(四)有下列状况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合...
