2023年D建工作责任制述职报告2023年，社区D委在D工委的正确领导下，在辖区D员、居民的配合下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以D建为引领、服务进社区，结合社区实际情况，以“五心”服务为载体，邻里中心为平台，完善社区各项服务职能，开创了具有社区特色的D建工作新格局。现将本年度工作述职如下：一、工作开展一、抓D建责任制方面。在D建工作中，我牢固树立了“带头抓”的意识，不断强化“抓好D建是本职，不抓D建是失职，抓不好D建是不称职”的观念，始终把D建工作列入重要议事日程，对D建工作进行全面研究部署，明确D建工作在社区工作中的重要性，做到D建工作和社区工作每周同时进行一次汇报，促使D建工作与社区工作相互促进、协调发展。社区D委以D建为引领，着力推进“五新”场景工作法，创新服务模式，扎实推进我为群众办实事。开展主题D日学习12次，集中宣讲次数20次，送学上门5次。把“我为群众办实事”作为主题教育的重要内容，为群众办实事34件，受益2120人次。由辖区D员群众自发组成的巾帼志愿服务队，对辖区空巢老人、孤寡老人困难老人开展上门服务20余次，成为群众的“贴心人”。建强组织体系，把支部建在小区，构建城市基层“社区D委—小区D支部”组织体系，切实织密D组织网络，把D建纵向抓到底。社区D委倾力打造集社区管理、便民服务、文化体育、医疗养老、社会组织孵化中心为一体的多功能D群服务“综合体”。依托小区“邻里中心”，采取“垃圾分类回收+生态立体种植”模式，通过积分激励，鼓励居民参与垃圾分类，美化社区生活环境。孵化14支社会组织，引导居民积极参与社区治理。全年开设课程60场，开展各类群众喜闻乐见的活动20余次，受益人数达3000余人。二、履行D风廉政建设责任制方面。抓制度建设，定人定岗定责，制定社区的各项D建规章制度，制定D建工作计划，学习培训计划。认真落实“三会一课”制度，每年召开主题D日学习12次、支部会24次，D课5次，通过学习拓宽了D员知识面，提高了D员的素质。树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设。落实承诺践诺制度，为居民服好务、办好事，把D的惠民政策落到实处。本年度，社区D委结合“学D史我为居民办实事”活动，落实D的惠民政策10余件，切实让居民感受到D的温暖、社区两委务实工作态度。努力加强班子建设，更好地为居民服务。三、落实意识形态工作责任制方面。抓实主题教育，理论武装进一步增强。社区D委始终把理论学习作为D员干部特别是社区两委成员的必修课、硬任务，不断探索新渠道新方式，力促学深悟透。今年以来，组织全面开展学习12次，及时跟进学习了重要指示精神，以及国家、省、市重要会议精神。利用各类文化阵地，如互联网阵地、宣传栏、AAA工作群等，着力宣传D和国家的路线方针政策，营造健康良好的意识形态氛围。其中在市级媒体发稿2篇，区级媒体发稿16篇；定期在AAA、D员AAA群推送信息以及社区通知355条。加强监督管控，掌握意识形态领域的新情况、新动向，重大问题及时发现上报，对重大事件、重要社情民意的发现倾向性问题苗头及时发现解决，将问题在萌芽中解决，切实维护意识形态安全。二、存在问题（一）抓D建方面存在问题。2023年D员参与学习热情明显高涨，但仍有部分年轻D员因工作繁忙，未能及时参与学习，主要原因在于D员本人参与学习意识不强，支部其他成员也未进行及时提醒，对D员思想教育不够。今年D群服务综合体及小区邻里中心建设完毕，但是没有开展丰富的活动。D员干部理念更新滞后。应带领D员干部走出去，才能学习到优秀D组织的新的工作方法及理念。（二）D风廉政建设工作方面的问题。D性意识有待提高。随着社区改革逐步深入，落实工作难度加大，绝大部分时间都用在如何做好重点工作上，没有时间抓理论学习此外，由于工作任务重，落实难度大，学习热情和学习目标一降再降，从而怠慢了理论学习的重要性。服务有待提高，创新不够大胆。对工作的总结不够深刻可行，有时候没能及时发现存在的问题和不足，也没办法提出改进工作的新办法、新思路。（三）抓意识形态工作方面的问题。理论功底不足，虽然定期开展理论学习，但对辖区D员缺乏深入的探讨钻研，对理论...
