2020年员工管理中交铁建人员合同完整版VIP免费

（员工管理）中交铁建人员合同劳动合同书合同编号：号北京中交铁建科技发展XX公司劳动合同甲方（用人单位）全称：北京中交铁建科技发展XX公司法定代表人或负责人：赵明注册地址：北京市丰台区丰台路口139号2幢606室(园区)运营地址：北京市海淀区北蜂窝路8号中雅大厦B座12层乙方（劳动者）：姓名性别出生年月文化程度居民身份证号码现居住地户口所于地市区根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方于平等自愿协商壹致、诚实信用的基础上，签订本合同。壹、劳动合同期限第壹条合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。合同期自20年月日起，至20年月日止。其中，试用期自年月日起，至年月日止。2、无固定期限。合同期自年月日起。其中，试用期自年月日起，至年月日止。3、以完成壹定工作任务为期限。本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。二、工作内容第二条乙方于甲方承担工作。甲方能够根据运营需要及乙方的实际情况随时调整乙方的工作部门及工作岗位，乙方的工资等待遇也相应予以调整。第三条乙方同意按照甲方制订的管理制度和工作规范及要求进行工作。同时，认真完成甲方根据企业规划及运营需要分配的其他管理或服务性工作,且遵守以下规定：（1）保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或者其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）乙方于甲方聘用于职期间从事科研开发所产生的成果归甲方所有。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方享受法定节假日休息待遇,具体工作以及上下班时间按甲方的规定执行。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定作业指导书、规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家规定，定期组织乙方进行健康检查。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条甲方按月结算工资，每月5日之前，以发薪形式（现金或存折）支付上月提供劳动后的工资，月基本工资为元,试用期工资为元。其工资不低于当地政府规定的最低工资标准。甲方根据乙方的工作表现情况，发放乙方壹定的绩效奖励，绩效奖励的金额由甲方根据乙方的工作表现确定。乙方必须对自己于甲方工作期间的收入情况予以保密。第八条甲方因生产（工作）需要，安排乙方于休息日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资；加点的，甲方应依法按本人小时工资标准150%支付加点工资；法定节日安排加班的，依法支付300%的加班工资。第九条乙方有义务按照国家规定支付个人所得税，甲方按照国家规定将直接从乙方每月工资中代扣代缴。五、保险福利待遇第十条乙方应于签定本合同之日起3个月内，将个人档案和社会保险关系转入公司（如乙方为外地户口，档案不用调入本公司，但需要出具档案存放地存档证明），否则由此而发生的保险迟缴漏缴责任，公司不予承担；第十壹条甲乙双方应按国家和乙方工作所于地区社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。乙方依法参加各项社会保险，甲方按照双方约定为乙方办理“五险”即：“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险”手续。法定个人缴费部分，甲方依法代缴且从工资中扣除。其款项应于工资单中详细标明。第十二条甲方如果为乙方员工办理了商业保险，乙方出现人身意外，甲方不需给予其他补偿;乙方因非工作原因或本身的过失所发生的费用由乙方自己承担。（1）乙方因非工作原因或本身过错造成的误工，甲方不予支付工资。（2）乙方患病其病假工资和医疗待遇按照甲方医疗制度及考勤制度执行。（3）乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家有关规定执行。（4）乙方合同期内因工或因病死亡，其有关待遇按照国家有关规定执行。第十三条乙方有权享受法定节假日、婚假、丧假等有薪休假，具体方法按甲方制定的考勤、休假制度处理。甲方如要求乙方于法定节假日工作，于征得乙方同意后，且适时安排乙方相应时间的轮休。第十四条除了国家法律法规及本合同中明确规定的补助外，甲方不再有义务向乙方提供其他补助津贴。甲方为乙方提供的福利及奖励包括:考...