XXXX职业技能实训形成性考核资源与运营管理(工商管理)VIP免费

第1页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共57页2013职业技能实训形成性考核资源与运营管理(工商管理)答案一、单项选择题请从四个备选答案中选择1个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、漏选或误选均不得分）1.下面成本（D）是不随产品数量的变化而变化。A.生产成本B.原材料C.直接成本D.固定成本2.下面（D）不属于工作描述中的内容。A.工作的目的B.工作的主要任务C.工作的范围D.工作所需要的人员的技能3.平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分卡包括四个方面的主要因素是（D）。A.产品的发展，市场的发展，市场的渗透，多样化发展B.决策，员工，结构，系统C.经济，社会，政治，技术D.财务，内部流程，客户，学习和发展4.周总以前对某大学的学生印象不好，所以在面试的时候，认为第2页共57页第1页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共57页这个学校的学生都是这样。周总面试的这种情况属于（D）A.客观评价B.逻辑错误C.首因效应D.晕轮效应5.为了完成生产目标而制定的原材料的时间安排是指下面（D）调度方式。A.工作B.存货C.原材料D.生产6.资源是实现公司目标的（A）。A.手段B.方法C.前提D.核心7.为了做出更加合理的资源计划，避免风险，那么计划前首先应该做的是（A）。8.A.需求预测B.资源调度C.预算D.采购分析通常以需求因素为基础，与时间无相关性，用一个公式来预测未来需求的方法称为（A）。A.时间序列分析B.趋势分析C.前导指数分析D.统计需求分析9.在做出决策时，选择方案是一般依据（D）标准。A.ISO标准B.SMART标准C.无正确答案D.FSA标准10.一种研究企业内部环境，说明企业内的主要因素之间的相互作用的方法，被称为（D）。A.4Ps理论B.平衡积分法C.波特的5-Force模型D.麦肯锡的7s模型11.对于渐进式变革来说，影响变革的主要人员是（D）。A.外部干系人B.部门领导C.消费者D.内部干系人第3页共57页第2页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共57页12.（D）是变革计划解冻阶段不需要做的。A.分析影响变革的力量B.制定愿景C.预想反应D.标准化13.不管哪一种解决问题的方法，都要做出规划加以检查，也就是我们常说的（D）。A.TQB.KaizeC.鱼骨图D.PDCA循环14.公司在一年当中不断地对预算做出调整，这种预算可以称为（D）A.全年预算B.期预算C.不可控制预算D.弹性预算15.头脑风暴法有几条重要的原则，（D）不符合它的原则的。A.暂不评价B.自由发挥C.无须评论D.数量限制16.健康与安全管理的重要性不仅因为是企业管理的组成部分，而且还有另外一个重要的原因是（D）。A.人们的要求B.生产的效率C.保险的要求D.法律的规定17.为了满足客户的需求，有一个很重要的部分就是（A）。A.跟踪查访是否客户真的感到满意B.建立共同开发与改进的联合行动C.按照个人目标评价自己的工作D.激发、鼓励和动员组织内员工18.为了满足客户的需要，可以采用客户关系管理技术，这是通过（B）的应用满足客户需求。A.虚拟技术B.信息技术第4页共57页第3页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共57页C.心理学技术D.共享技术19.要想整理现有过程或设计一个新过程，最好采用绘制（B）技术。A.散点图B.流程图C.因果图D.鱼骨图20.引发变革的原因不包括（A）。A.维持稳定的要求B.消费者需求变化C.人们生活水平提高D.全球化21．某公司有这样一种资金，它的特点是期限短、流动性强、风险小、易于转换为已知金额的现金。这种资金被称为(D)。A.应付账款B.应收账款C.银行贷款D．现金等价物22．某生产企业的成本共分为变动成本、半变动成本、固定成本三种，该企业是按照(C)方式划分成本的。A.成本的经济用途B．成本的可控性C.产量和成本之间的依存关系D．成本的可追踪性23．假设某厂商处于完全竞争的市场，那么，当边际成本(C)边际收益时，该厂商的利润最大。A.小于B．大于C．等于D．不一定24．某公司在制定一项决策时，有两种可供选择的方案。其中公司选择了方案甲，但是方案乙也同样能够...