交通部门干部自查自纠报告按照路政所工作的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕学习、能力、政风、行风等方面作自我剖析,具体情况如下:一、存在的主要问题(一)理论素养还比较浅薄
自己参加工作以后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过法制管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好
致使理论素养与时代的要求有差距
(二)思想观念仍需解放
主要是思想观念还不够开放
工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等
(三)在工作中自我要求不够严
虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考路政所整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化
(四)对相关法律法规不是很精通
作为一个从事交通工作多年的老交通,按理来说对所有工作都应该了如指掌,但是也由于多方面原因,工作还是做得不到位
特别是今年三月,我从征费所来到了路政所,可以说完全换了一个环境,从事了一套全新的工作
征费和路政虽然都在交通部门,但从事的具体工作、对象,所需的知识、政策以及工作方式都有了较大的变化,对自己是一个全新的业务
在具体的执法、处理事情过程中,经常遇到“心里没底”,匆忙翻书寻找
比如对损坏公路赔偿的收费标准没有完全掌握,对超载超限车辆的行驶管理规定不熟悉等
这些都直接影响了自己业务水平的提高和处理事情的能力
(五)模范作用发挥的不充分
虽然一直工作在交通战线,第1页共3页发挥着自己较强的业务能力,但自调整到路政所以后,由于业务不能完全熟悉,大多