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MBA 组织行为学 第一部 模拟试卷及参考答案VIP免费

MBA 组织行为学 第一部 模拟试卷及参考答案_第1页
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第1页共23页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共23页模拟试卷(一)一、选择题1、管理中的组织职能首先是对管理人员的()的管理。A、管理水平B、管理方法C、管理质量D、管理劳动2、()的设计就是要在管理劳动分工的基础上,设计出组织所需的管理职务和各个管理职务之间的关系。A、管理结构B、组织结构C、市场结构D、人员结构#13、不存在组织结构问题的生产者包括()A、生产厂家B、个体劳动者C、手工作坊D、跨国商业集团4、组织结构的()是随着组织活动内容的复杂和参与人员的数量增加而不断提高的。A、必要性B、组织性C、重要性D、单一性#25、在各组织中,管理层次要受到()的影响。A、组织成员B、组织规模C、管理幅度D、组织层次6、管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的()管理组织结构形态。A、梯形结构B、方形结构C、扁平结构D、锥形结构#37、任何组织都需要解决()直接指挥与监督的下属数量问题。A、主管人员B、管理人员C、营销人员D、监督人员8、有效的管理幅度在受到以下诸因素的影响即管理者与被管理者的()A、工作内容第2页共23页第1页共23页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共23页B、工作能力C、工作环境D、工作条件#49、组织环境稳定与否会影响组织()频度与幅度。A、活动内容B、环境变化C、政策的调整D、市场变化10、组织设计的任务是()A、研究与开发B、提供组织结构系统图C、分析财务构成D、编织职务说明书#5二、简答题1、任何组织在进行机构和结构的设计时,都需遵守哪些共同的原则?#6三、案例分析:#7#0答案:(仅作参考)#01、D2、B3、B、C4、A、C5、B、C6、C、D7、A8、A、B、C、D9、A、C10、B、D#1答、(1)因事设职与因人设职相结合的原则;(2)权责对等原则;(3)命令统一原则#21、随着科技发展,市场竞争日趋激烈,市场需求发展加速,必然要求企业组织结构和动作模式适应动态的市场环境。这种组织结构流动性强,可根据环境、技术、人事、规模等因素的变化而不断自我调整适应能力,属权变理论所述的权变组织,也就是有机组织的一种。2、GE曾是个非常保守的高度集权的组织、虽有过值得骄傲的历史,但面对变化日渐迅第3页共23页第2页共23页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共23页速的环境,GE有就捉襟见肘了,它无法满足动态市场的需求,以至于收益下降。3、市场竞争的加剧要求和管理创新,组织创新。GE在韦尔奇主持下设计了新的组织结构,使其组织模式从机械式向有机式推进,并建立支持依赖员工参与改革,并赋于员工权力、消除不必要的工作、建立GE员工的共同价值观。从组织结构看,GE虽然仍是等级结构,但经过改革,层次减少、幅度增大;人员减少素质提高;信道缩短传递质量保证,而且激励系统以共享价值为核心,改造成为一个有机组织。4、问题:(1)GE实施改革的背景是什么?(2)请描述有机组织的结构特征。其运行模式有何特征?#3模拟试卷(二)一、选择题1、设计组织的结构是执行()的基础工作。A、组织设计B、组织职能C、组织结构D、组织方法2、()是组织设计的最基础工作。A、职务设计与分析B、设计和确定组织C、组织系统图D、组织结构的设计#13、职务设计和部门划分是根据()来进行的。A、职务调整B、组织结构C、工作要求D、人力资源4、管理职务及其结构的设计是为了合理组织()的劳动。A、管理设计B、管理方法C、管理过程D、管理人员#25、战略是实现组织目标的各种行动()的总称。A、方案B、方针C、步骤D、方向选择6、组织的活动需要利用一定的技术和反映一定技术水平的()来进行。A、物质手段B、技术手段第4页共23页第3页共23页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共23页C、管理手段D、组织手段#37、现代企业的一个最基本特点是在生产过程中广泛使用了()A、市场营销B、跨国经营C、先进的技术D、先进的机器设备8...

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