市财政局D组书记2023年抓基层D建述职报告2023年，在市委和市政府D组的正确领导下，我牢记D建第一责任人职责，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，团结带领局D组班子和广大D员干部全面落实市委市政府各项决策部署，踔厉奋发，真抓实干，持续抓实基层D建工作，为全市财税工作高质量发展提供了坚强政治保障。一、以主题教育为主线深化思想建设一是深化主题教育。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开6次D组会，聚焦“学思想、强D性、重实践、建新功”的总要求，研究制定局D组主题教育工作方案，听取工作进展情况，部署下一步重点任务。督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门工作开展情况的指导，及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况，压紧压实工作责任，推动各部门按照局D组工作方案，一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。第二批主题教育开展以来，先后开展4次D组中心组集中学习，举办为期2周的当组读书班，带动各支部开展支部主题D日24次；局班子成员领衔调研重点课题7个，完成调研报告7份，推动调研成果转化20余，结合调查研究和群众反映强烈的突出问题，列出问题清单13项，研究决绝措施41条，解决了一批群众急难愁盼问题。二是加强理论武装。通过D组会前置学习、D组中心组集中学习、线上实时跟踪学习、为D员干部讲专题D课等方式，深化运用新时代D的创新理论武装头脑、统一思想，推动全体D员干部不断提高“政治三力”。全年共开展D组中心组集体学习研讨12次、领导干部讲D课8次，带动各D支部严肃规范开展支部主体D日活动60次。三是守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，完善意识形态七纳入工作机制，召开4次D组会研究部署意识形态工作，印发《加强和改进思想政治工作贯彻落实意见》，量化意识形态工作指标，深入开展干部职工思想动态分析组织班子成员开展干部家访30余人次，深入了解员工思想动态，持续巩固意识形态向上向好的积极态势，进一步将全局职工思想统一到D中央的决策部署上来，统一到上级D组的工作要求上来，统一到局D组重点工作任务上来。二、以压实责任为抓手深化政治建设一是落实管D治D主体责任。制定《局D组全面从严治D主体责任清单》《局D建工作领导小组及领导小组办公室工作规则》等制度办法，构建贯穿纵横的D建工作责任落实机制，压紧压实D组主体责任、D组书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”，每半年召开D组会专题研究全面从严治D工作。二是坚定践行“两个维护”。建立完善贯彻落实重要指示批示精神和D中央重大决策部署工作机制，印发《贯彻落实重要批示精神和D中央重大决策部署实施细则》，全面梳理重要指示批示精神和D中央重大决策部署落实情况，建立落实工作台账，进一步完善闭环督办机制。严格落实D组中心组学习规则，把新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课，综合运用集体学习研讨、专家辅导、警示教育等多种形式开展12次D组中心组学习。三是严肃D内政治生活。严格执行民主集中制，带头过好双重组织生活，自觉以普通D员身份参加所在D支部组织生活，常态化与D员干部交心谈心，带动各支部规范开展“三会一课”和批评与自我批评。三、以筑牢战斗堡垒为目标深化基层组织和干部队伍建设认真贯彻新时代D的组织路线，不断提升组织力凝聚力战斗力。一是规范基层支部建设。巩固支部标准化规范化建设成果，强化支部建设制度规范，在集思广益、充分研究的基础上，制定《局D组关于进一步加强和改进支部建设的工作方案》，明确支部建设工作目标、主要任务、工作安排和保障措施。持续推进D支部规范化标准化建设，完成支部换届选举，发展3名入D发展对象、2名预备D员。强化支部带头人培养，举办支部书记和支部委员D务知识专题培训班，创新D务工作培训方式，举办D务知识竞赛，寓教于乐，提升支部书记、支部委员履职能力。二是规范干部选拔任用。坚持“有为有位、实干实绩”的鲜明导向认真执行领导干部能上能下规定，畅通干部职务职级晋升通道，推荐选拔副处级干部2人，提任科级领导干部6人，晋升职级17人，有效运用干部选任方式...
