第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页会宁县工商行政管理局机关管理办法为了改进机关工作作风，提高机关工作效率和服务质量，确保机关工作人员公正执法、廉洁从政、文明管理、勤政高效，切实打造执行顺畅、服务优良、快捷高效的机关形象，特制定本实施办法。一、指导思想和目标要求机关管理坚持以科学发展观为指导，按照运转规范、执行顺畅、监督有力、服务高效的要求，扎实开展科学监管年活动，进一步强化机关安全管理、干部队伍思想政治、组织劳动纪律、工作作风、阶段性工作、重点工作的督促检查，有效预防和制止干部队伍工作纪律松懈、作风拖拉、工作责任心不强、服务意识差等问题，努力推进机关工作制度化、规范化、正规化，促进机关工作作风的根本好转，树立良好的工商形象。二、督查机构纪检组长和联系科室、工商所领导为机关管理人，监察室具体负责日常督促检查工作，对违章违纪人员督查备案，根据不同情况分别作出批评教育和相关处理决定。三、督查方式方法1、一般采取明查与暗访、日常检查与突击检查相结合的方式，可以采取现场实地检查；深入经营户者调查询问第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页和发放征求意见书、电话查询等形式，对各科室、工商所阶段性、重点工作完成情况；制度落实情况；干部纪律作风、服务质量、在岗履职等情况进行全方位、多层面、多形式的监督检查。检查结果将记录备案。2、对发现的一般性问题可采取批评教育、限期改正、发出《督查警告整改通知书》等措施加以规范，并根据违纪情节予以扣分处理。扣分达到警戒分值，取消当年评先选优资格、并在公务员考核中确定为不称职等次。3、对发现的较严重问题，经督查组同意，报局长办公会议研究，对相关单位或责任人员进行处理决定。四、督查内容机关督查的重点为干部组织劳动纪律、机关环境卫生、安全管理、机关学习制度落实、阶段性工作、重点工作完成、队伍作风建设和党风廉政制度落实情况。（一）机关组织劳动纪律1、重点督查干部职工是否存在上班迟到早退、上班期间擅离职守、上网聊天、玩网络游戏或聚众喧哗；2.干部着装是否规范、是否佩带上岗证；3.对全局性的会议、学习培训、各类集体活动是否按时参加、有无迟到缺席现象；第3页共8页第2页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共8页4、是否认真遵守请销假制度。基层工商人员有无擅自驾车外出或外出不请假现象。对以上干部组织劳动纪律由纪检组长和监察室负责督查，每检查发现一次违规行为，扣当事人0.5分。（二）机关卫生和安全管理1、重点检查卫生值班人员是否每天清理卫生，公共区域环境卫生是否清洁，各办公场所办公秩序、办公环境卫生是否干净整洁；2、会议室环境卫生是否清洁、各项会议准备工作是否到位；3、县局办公室对执法公务用车节假日是否实行集中统一停放，有无私自驾车外出现象；4、各工商所机关卫生和安全管理由所长负责，对安全管理施行“一票否决”制。5、值班领导负责对局机关、各工商节假日值班情况的督查，每查岗缺一次扣值班责任人0.5分。对机关卫生和安全的督查由值月领导和监察室负责,对局机关环卫情况每周至少检查评比一次，对公共区域环境卫生清理不彻底、脏乱差的，扣卫生值班人员每人0.5分。各办公室环境卫生差、办公物品摆放零乱的，每次扣当事人0.5分。第4页共8页第3页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共8页对节假日车辆管理停放不到位、有私自驾车外出的，值班领导督查发现一次扣办公室车辆管理人0.5分，扣车辆驾驶员1分。（三）机关学习制度全县系统干部职工教育培训由办公室和法规科负责安排，监察室督促检查，对学习培训实行“月计划、周安排”。对学习安排落实不到位的，每次扣责任人0.5分。对无故不参加集体学习或学习迟到的，监察室督查每次扣当事人0.5分。（四）阶段性工作和重点工作落实分管领导和监察室对市局、县局开展的阶段性工作如市场专项整治、个体验照、企业年检和重点工作如红盾护农、产品质量和食品安全整...
