第1页共33页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共33页管理咨询摘要第一章管理咨询概述1管理咨询的作用:1.预防作用2.纠错作用3.改善作用4.创新作用2管理咨询的特点:1.科学性2.创新性3.有效性4.独立性5.合作性6
长期性3咨询始于19世纪90年代英国建筑家约翰•斯梅顿组织的“土木工程协会”的工程技术咨询
有组织的企业管理咨询起源于自由经济时代的美国
4管理咨询的基本程序:业务洽谈阶段、诊断阶段、改善方案设计阶段、实施指导阶段
(一)业务洽谈阶段内容:1.与客户初步接洽
2.预备调查
3.撰写项目建议书
4.提交及展示项目建议书
5.商务洽谈(包括组建项目组和制定咨询工作计划)
6.任务:签订管理咨询协议(合同)
(二)诊断阶段内容:1.进驻客户企业前的准备
2.召开项目启动会
3.开展综合调查分析,明确存在的问题及其后果
4.开展专题调查分析,明确产生问题的原因
5.提出解决问题的思路和框架
6.撰写诊断报告
7.讲解和提交诊断报告
(三)改善方案设计阶段内容:1.改善方案的形成
2.改善方案的研讨和修订
3.改善方案的提交与汇报
(四)实施指导阶段内容:1.帮助客户制定实施计划
2.对客户进行相关培训
3.对实施中的重点部分进行辅导
4.解决实施中出现的问题,并对方案进行修改与完善
5.对实施效果进行评估
5、预备调查中的注意事项1.咨询人员应具备较为全面的知识2.咨询人员要验证客户对本企业的认识3.咨询人员要基于事实做判断4.应妥善保存预备调查的资料6、项目建议书的主要作用是:1.向客户展示咨询公司对其问题和需求的把握程度
2.向客户说明咨询公司将如何完成咨询任务
3.使客户相信本咨询公司有理由,也有能力完成任务
7、项目建议书编写的要求:1.深度合适2.具有针对性3.具有可操作性4.具有体系性8、投标文件一般包括:①与咨