交通局创先争优活动总结一、加强管理,完善四项机制,奠定创先争优活动基础强化学习,完善教育机制
在创建文明交通线和争做文明使者活动中,该局坚持把提高干部职工思想政治素质摆在突出位置,逐步规范和健全了各单位的学习制度
局机关坚持周五学习日制度不动摇,列出讨论专题,制订学习计划
为求学以致用,在领导干部中开展了五个一活动,即:蹲好一个点,开展好一次专题调研,解决好一个热点难点问题,培植好一个典型,撰写好一篇论文
在一般干部中开展了三个一活动,即:联系实际搞一次专题调研,针对性的提出一项改革发展建议,搞好一次学习心得交流
同时加强了对系统内党员、干部的各类职业教育和专业技术培训
并通过举办交通系统演讲会、知识竞赛、革命传统教育等形式,积极营造比、学、赶、帮、超的活动氛围,为创先争优活动的开展提供了理论前提和素质保障
强化领导,完善组织机制
把开展四项机制建设活动当作一把手工程来抓,成立了文明创建工作领导小组和办公室,由局长担任领导小组组长,书记、副局长为副组长,各站主要负责人为成员
将年度业务工作目标和创建工作目标一起量化考核,层层分解落实,切实做到了谁主管谁负责,确保做到创建工作一级做给一级看,一级带着一级干,把工作责任落实到每个窗口,每个岗位,为创先争优活动的开展提供了强有力的组织保证
强化督查,完善监督机制
在充分发挥县局创建工作领导小组作用,定期对各基层单位创建工作进行监督检查的同时
向社会各界聘请了7名行风监督员,经常听取他们对交通行风、路政维护等工作的意见和建议,并主动征求各基层单位和服务对象的意见和建议,不断改进工作方法
此外还通过新闻媒体、设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表等形式,广泛收集群众意见和建议,主动接受社会监督,形成全方位的监督网络,为创先争优活动的开展提供了强劲的舆论支持和外部动力
我局于20XX年11月2日上午,在县城新兴西路开展为期半天的第1页共