第1页共16页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共16页公司业务管理手册一、依据(一)、中国中央及省市现行有关法令规章
(二)、总部现行有关规章
(三)、针对任务实际需要
二、目的:为使本公司于娱乐开发事业,在总部发展即定政策指导下,有条不紊之运作,并适应所在地之人文地理、民俗、习性与政治现况,兹汇编此手册,期事半功倍,适时达成阶段任务,并为尔后发展奠定良好基石
三、内容区分:(一)编组系统
(二)人员分类及工作职掌
(三)职等区分及任用资格
(四)薪资结构
(五)试用员工签约
(六)职工任用
(七)职工人员手册
(八)会议召开规定
(九)各级轮值勤暂行办法
(十)差旅费支给规定
(十一)职工到(离)作业程序
(十二)请(销)假作业程序
(十三)车辆管制作业程序
(十四)资料影印作业程序
(十五)物品申购作业程序
(十六)生活公约
(十七)办公室守则
结论:此手册之编纂时间仓促,无法面面俱到,遗漏之处甚多,有待公司各部门于尔后上班、作业中,体查事实
基于与公司一起成长之心态,凝聚情感、向心,期能荣辱与共;怀抱乐观进取之心态,提供卓见,务于最短期间内,使公司成长,茁壮
区分单位职称人员代号工作职掌姓名备考业务部经理室经理E01经理业务部,全盘督导及公司行政事务内外协调管制副理E02协助经理处理秘书室,财务室,商务组事务督导
副理E03协助经理处理总务组,业务室,医务室等事务督导秘书公关室主任E101秘书,公关业务之处理,人员安排,训练与管理秘书公关室秘书公关E102担任总经理秘书之特定任务,总经理不在时,则任执行副总经理之秘书秘书公关E103未任特定任务时,负责公关及电话接转达秘书公关E104同上业务室主任E201负责人事,文书作业之管制,督导E202人员招聘、员额需求,内部管理,休假管制,人事经营,员工职训,访问E203公文收发,文书作