编号：HSE-10-01版本号：A/0XXXX公司职业病防护管理制度汇编编制人：安全管理部审核人：签发人：XXXX公司2015.11目录一职业病危害防治责任制度..........................................1二职业病危害警示与告知制度........................................7三职业病危害项目申报制度..........................................9四职业病防治宣传教育培训制度....................................10五职业病防护设施维护检修制度.....................................12六职业病防护用品管理制度.........................................14七职业病危害监测与评价管理制度...................................16八建设项目职业卫生“三同时”管理制度.............................19九劳动者职业监护及其档案管理制度.................................22十职业病危害事故处置与报告制度...................................24十一职业病危害应急救援与管理制度.................................26十二危险作业管理制度.............................................29十三岗位职业卫生操作规程.........................................32十四职业健康管理制度.............................................37第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共41页一职业病危害防治责任制度1总则1.1目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现分公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。1.2适用范围本分公司各部门、1.3术语/定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。2组织机构2.1组织机构与责任设立职业卫生管理工作领导小组，XXXX公司经理全面负责职业危害防治工作，保证职业防护经费的落实和使用；副经理具体负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作；经理助理协助经理和副经理落实职业危害各项管理工作。XXXX公司职业卫生管理机构为安全管理部，具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责如下：1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。2．根据XXXX公司机构设置，明确各部门、人员职责。3．制定XXXX公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施。4．直接领导分公司职业危害防治工作，建立分公司职业健康管理台帐和档案。5．组织对XXXX公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。第2页共41页第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共41页6.对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。7．定期检查分公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。8．对XXXX公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9．对分公司的职业危害防治工作负直接责任。10.各层级职业健康管理工作职责见3。3职责3.1经理职责1)认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2)设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职业危害防治专业人员，负责本...
