市政园林简报第 19期VIP免费

第19期[总第344期]温州市市政园林局办公室编2009年4月30日郑锦春局长在局系统2009年度建议提案交办会上要求认清形势凝心聚力严格责任真抓实干4月29日下午，市市政园林局召开了2009年度人大建议、政协提案交办动员大会。局领导，局机关各处室负责人，鹿城、龙湾、瓯海三区市政园林局分管领导，局属单位主要负责人、办公室主任近50人参加了会议。市政府办公室督查处副处长陈时省同志应邀参加会议。会议由局纪检组长徐建东同志主持。郑锦春局长在会上作建议、提案交办动员讲话。他分析了今年建议、提案办理工作的严峻形势，阐述了建议、提案办理工作的紧迫性和重要性，并对局系统如何做好今年的办理工作提出了具体要求。一、不馁不躁，充分认识建议提案办理工作的严峻形势今天交办会，不摆成绩，不讲优点，只是分析存在问题，寻找解决对策。之所以这样做，原因很简单，就是因为在2008年的人大建议和政协提案办理结果评议中，我局由历年的办理优胜单位降为合格单位，首次名落孙山，由一名建议、提案办理的标兵，变成了一名追兵。虽然，这评议结果并不能完全否定去年一年来我局系统在这项工作中所付出的辛勤和努力，并不能排除各种各样的客观原因和非能力所及因素的制约，但起码说明我们的工作还没有做到家，还存在让代表、委员以及群众不满意的地方，我们离优胜单位有了差距。今天的交办会，心情难以轻松，一是评议结果给了我们一个当头棒喝，让我们从历年的优胜中清醒过来，不得不重新审视我们的工作过程，究根结底，寻找原由。二是今年繁重的办理任务也给了我们一个严峻的挑战。到今天为止，我们收到建议和提案共111件（其中代表建议43件，委员提案68件），仅就量上就已经比去年多出了整整33件。三是今年承担的市区环境综合整治等重任更是把我局推到了民生工作的风口浪尖，把我们的工作成效和精神面貌更加一览无遗地展示在了广大群众的眼皮底下。在这三重压力和挑战下，应该何去何从，这是每个市政园林人都要面对的一个严肃问题。在这里，想引用陈毅同志一首脍炙人口的诗作为回答：“大雪压青松，青松挺且直。要知松高洁，待到雪化时。”在暂时的落后和沉重的压力面前，正如小平同志讲的：承认我们哪些方面有缺点，哪些方面还不足，这就是解决问题的起点，这就是克服弱点、克服缺点的起点。所以，我们要把真心反躬自省作为解决问题的起点。第一，要正视问题，不怨天尤人。落后面前，也许有人会抱怨，抱怨我们的建议、提案量多事难，抱怨建议、提案分配的不合理，抱怨个别代表委员要求过高，也抱怨部分群众对我们工作的不理解等等。当然，个别现象确实会存在，但我们要牢记一点，就是无论在什么情况下，都要为成功找理由，不为失败找借口。只有正视存在问题，才能逐步解决问题。第二，要究根结底，不得过且过。正视问题，承认差距之后，就要潜下心来找根源，找准问题所在。关于2008年建议、提案办理优胜单位的落选，我想原因是多方面的，但从自身查找，存在以下几个因素：一是认识不到位。个别单位和处室领导参加交办会后，没有组织对建议、提案进行认真研究，到了检查或回复时，临时抱佛脚，仓促应付，敷衍了事；有的单位对难点问题存有畏难情绪，不能积极主动抓落实。二是回复不到位。主要是个别单位回复不及时，不能按要求的时间回复。甚至出现将提案人地址弄错的现象，有的回复还存在内容不严谨，表达不清楚，答非所问等现象。三是见面不到位。去年虽然我们加强了与代表委员的见面工作，但见面的广泛度不够；个别单位和经办人员态度不够诚恳，不能耐心细致做好解释说明工作。有的见面答复是一套，而实际工作中没有按承诺去执行，导致代表、委员不满意。四是落实不到位，主要表现在对跨处室、跨部门办理的建议、提案，综合协调力、整体联动不够，甚至出现互相推诿的现象。同时，在办理工作过程中，检查、督促推进的力度不够，作为一把手首先要进行认真的反思。当然，我们也不可否认个别建议和提案是我们职能范围内无法解决的问题。希望各单位各处室会后要专门对问题进行具体的研究探讨，找准症结所在，以便对症下药。第三，要重振信心，不妄自菲薄。虽然去年成绩不尽人意，但我们局...