交通直属稽查一队规范化建设创建情况汇报直属稽查一队规范化建设创建情况汇报2006年是局处规范化建设单位验收达标年。我队始终本着：稽查是主题，费收是重点，管理是关键的主导思想。按照省局新的规范化单位达标要求，我队积极开拓创新出适合专职稽查队的工作管理模式，摸索出一套适宜专职稽查的工作方。现在我就将我队开展的工作做如下汇报：一、领导班子团结协作建队以来，我队领导班子始终坚持讲政治、讲正气。坚持以身作则，身先士卒，以自己积极的行动影响带动全体职工。要求队员们做到的，班子领导首先做到。无论在路查路检中，还是在平常的工作生活中，队领导始终冲在前，走在先。身先士卒，平易近人的工作作风，在职工中逐渐树立了形象和威信。班子的凝聚力、向心力、战斗力和号召力不断增强、提升。队领导始终坚持公平、民主的工作作风，认真听取职工的意见和建议。正职和副职在工作中经常保持交流和沟通，重大问题集体讨论决定，班子成员各司其职、各负其责，相互配合、互相协调，真正起到了队伍“领头羊”的作用。二、职工思想活跃，工作积极进取我队人员编制12人，35岁以下的青年职工就有9人。为了能从多层次抓青年队员的思想，积极推动职工综合教育。我队按照青年人的性格特点制（更多精彩文章来自“秘书不求人”）定出一套学习办法：（1）、抓职工文化业务知识培训：我队每年都要制定当年的职工学习培训计划，鼓励职工参加自学、自考和在职大专院校的学习，不断提高文化程度。同时定期组织稽查业务和法律知识学习，要求每位职工做出3万字以上的读书笔记和业务习题，营造了浓厚的学习氛围和良好的学习环境。（2）、熟练掌握稽查设备技术操作，每位职工都能实际操作微机、移动征费、掌上电脑、对讲机等稽查设备，成为一名掌握各种技能的岗位多面手。第1页共3页（3）、开展丰富多彩的职工业余文化生活：从年初开展的“青春为创卫添光彩”活动到三月五日的“学雷锋植树造林”活动；从长年照顾“孤寡老人”到“帮助贫困失学儿童”；从“知荣明耻祭先烈”到“军民共建鱼水情”等活动的开展，让职工们的身心得到了深层次的净化，道德品质、思想意识在活动中不断升华。三、积极开展大稽查、大宣传活动我队今年规费征收稽查任务是160万元截止本月上路稽查人数1650人次，查扣违章车辆、证照1036台套。收回公路规费164.095万元，已超额完成今年稽查任务。我队从年初就制定了具体详细的稽查计划：（1）、专项治理假军车、套牌车及拉土车；（2）、深入施工场地全面排查施工车辆及时掌握车辆缴费情况。（3）、积极开展辖区联查活动，对当地长期拖欠规费又不接受征稽所处理的“钉子户”进行专项治理和整顿，真正起到“处理一个，教育一片”的效果，有效的改善了当地的征费环境。四、开展形式多样的稽查活动，提高了稽查效果。我队充分利用先进的电子稽查设备的优势，以目标稽查为主要方式，深入开展形式多样的稽查活动，早查、夜查相结合，正常查与节假日查相结合，巡查与定点查结合，使漏费车辆在行驶空间上无空可钻。五、依法拍卖违章车辆成为直属队宣传规费政策，打击遏止黑恶势力，维护交通征稽执法尊严的一项重要举措。我队始终坚持对拒不接受处理的违章车辆，按期执行依法拍卖，今年我队依法拍卖违章车辆六十余台，挽回规费17.45万元。四、加强内业管理，提高管理水平针对我队去年处达标初验反馈的意见在内业管理上还存在不细致，工作不到位等薄弱环节，总结经验，吸取教训，重点加强整改。具体做法是：第2页共3页1、加强了职工政治业务学习，注重提高职工集体荣誉感和个人综合素质，要求每位职工人手两本笔记，会议学习笔记本和个人学习笔记本。按照队上每季度的工作学习活动安排，要求每位队员认真完成学习作业，季末队领导检查和评比。2、完善了规章制度。在去年印发的《直属队各项规章制度汇编》基础增加了公文档案管理制度；接待制度；信息工作奖惩措施。3、继续坚持违章处理“三分离”制度查处车、证专人保管，收缴规费、票管员鉴收，票款两清，日清月结，违章处理有专人，重大违章车辆处理集体研究，并有会议记录，滞纳金减免处级审批，编号入档。4、完善了违章处理登...
