简述知识管理与档案管理一、知识与档案人们在社会实践中积累起来的经验,我们把它称之为知识
它属于认识范畴,是一种精神产品
而档案是指国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录
是属于物质形态与意识形态的综合范畴,它既是一种精神产品,同时也是一种经过逻辑加工的记录信息的实体
知识和档案都是在社会实践活动中产生的,都具有继承性,都是为满足人类社会实践活动服务的
知识是人们通过大脑把接收到的信息经过加工、处理、分析、综合和推理而形成的系统化的信息,所以知识是人类大脑对大量信息筛选、加工的产品
而档案是贮存和传播知识的一种重要形式,具有原始性、权威性、可靠性、系统性、完整性、连续性和综合性强等特点
不难看出,知识和档案既有区别又有联系,档案是信息内容及其载体共同所构成的统一体,作为知识的载体之一,负有储备重要知识的使命
档案离不开信息内容,其所含的信息内容也不能脱离档案的载体而孤立存在
二、知识管理与档案管理知识管理作为一种创新理念,起源于20世纪80年代迅速发展的“战略性人力资源管理”的思想
笔者认为所谓知识管理就是以知识为核心的管理,是企业为了提高竞争力而对企业内外的各种信息、知识进行有效的识别、全面的收集、科学的加工和充分的利用,并且通过知识的共享和创新实现知识的增值
主要包括:对记录有知识的载体的管理、对知识信息或有关知识的信息的管理以及对知识实践活动的管理
档案管理首先表现为对档案实体的管理,即由档案部门遵循档案工作的基本原则,对档案原件实行集中、有序的质量及安全管理,主要包括档案的收集、整理、鉴定、保管四个环节
知识管理与档案管理都是对人类认识的加工过程,都是对人类认识过程中所产生的各类信息的收集、加工、贮存、传递与利用的过程,同属于信息管理的范畴,知识管理包含档案