第1页共91页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共91页目录第一篇行政制度篇……………………………………………………………3一、制度流程执行管理办法……………………………………………3二、会议管理制度………………………………………………………5三、工作计划及运行管理制度…………………………………………7四、保密制度………………………………………………11五、印章管理制度………………………………………………………12六、车辆管理制度………………………………………………………14七、出差管理制度………………………………………………………16八、合同管理制度………………………………………………………18九、首问责任制度…………………………………………………………23十、采购管理制度…………………………………………………………25十一、办公用品管理制度…………………………………………………29十二、环境卫生管理制度…………………………………………………31十三、突发事件、安全管理制度…………………………………………32第2页共91页第1页共91页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共91页第二篇劳动制度篇…………………………………………………………………34一、劳动合同管理……………………………………………………………34二、员工关系与沟通……………………………………………………35三、员工健康与安全……………………………………………………36四、员工着装管理规定…………………………………………………37第三篇人事制度篇…………………………………………………………39一、入职程序……………………………………………………………39二、职场纪律……………………………………………………………41三、考勤管理……………………………………………………………42四、招聘与配置管理……………………………………………………46五、培训管理制度……………………………………………………50六、考核制度………………………………………………………55七、薪酬与福利…………………………………………………………56八、奖励与惩罚…………………………………………………………61九、员工离职制度………………………………………………………67十、加班管理制度………………………………………………………69第3页共91页第2页共91页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共91页十一、员工违反公司规章制度处理规定………………………………71第四篇财务制度篇…………………………………………………………74一、财务管理制度……………………………………………………74二、费用报销流程……………………………………………………81第一篇行政制度篇一、制度流程执行管理办法1.目的及适用范围为规范和统一制度管理体系，监督和指导各部门的制度流程管理工作，推动制度流程的有效执行，提升制度流程的执行和监控水平，特制定本办法。适用范围：公司全体员工。第4页共91页第3页共91页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共91页2.制度审批流程各部门：制度草案行政部：组织会审执行总裁：审议修改董事长：审批试行修改正式实施3.制度流程的培训3.1制度流程签发完毕后，各部门负责人应在接到制度试行的三天内，将相关建议等及时回复给行政部。3.2由行政部协助各部门负责人在制度下发十日内组织本部门进行制度培训工作。4.公司流程的执行4.1由行政部及各部门负责人组成流程检查小组，对已签发制度的执行情况进行突击检查、抽查，考核情况备案。4.2制度流程检查小组根据各部门制度执行情况多方面信息汇总，以询问方式、资料调阅、各部门领导反馈等方式进行抽查。4.3检查反馈4.3.1对于普遍违反公司制度的现象，制度检查组向各部门下达整改意见。第5页共91页第4页共91页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共91页4.3.2实地检查完成一周内，制度流程检查人员就各...
