建管局作风建设整改措施为进一步推进机关作风建设，着力在建立机关作风建设的长效机制上狠下功夫，为此将着重抓好以下几方面的工作：一、首先对我局近年来制定的一系列规章制度进行梳理和重新修订，并印发给局机关每一个科室，用制度来规范机关工作
二、修改完善建管局“五不准廉政规定”
即不准利用职权向有关部门或单位介绍施工队伍或工程任务；不准借质量评定、资质审查、停工停产、处理质量、安全事故、办理建安手续等工作之便吃、拿、卡、要，假公济私，刁难服务单位；不准用职权之便无偿为自己或亲友装修或修建房屋；不准利用职权之使收受贿赂及礼品礼金和有价证券；不准参加影响执行公务的宴请
要求大家要认真遵守，同时强化责任追究
三、建立首问负责制和ab岗代理制为方便群众办事，更好地为基层服务，局里要求来局办理有关事项接触的首位工作人员负责受理和接待，不得以任何理由推诿、拒绝
属于其它科室、人员办理的事情，要告诉办事人该科室、人员所在的办公室，并做好衔接工作
局属各业务科室各个工作岗位要实行ab岗代理制，若某岗工作人员因故不在岗时，必须要有相关人员及时替代
四、努力提高工作人员素质
在全局深入开展岗位练兵活动，将本局的主要职责、办事程序、收费标准复印人手一份，要求大家熟练掌握，工作人员全部实行挂牌上岗，便于接受广大群众的监督，同时要求工作人员要自觉进行“换位思考”，充分认识加强机关作风建设的重要性，工作中文明执法，热情服务，努力增强为基层，为群众服务的本领，切实把服务工作做实做细做到位
五、设立举报投诉电话，聘请机关作风建设监督员
为及时掌握工作人员在执法、服务、遵章、守纪等方面的情况，我局设立长期举报投诉电话7710710，设立了举报箱，聘请10位机关作风建设监督员，定期听取他们的意见和建议，同时还要定期走访服务单位，发放征求意见表，便于掌握本局在机关作第1页共2页风建设方面的第一手资料，以采取果断有效措施
