第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页关于“团委办公室团队建设调研”调研报告团委办公室调研部【摘要】：团队管理已成为现阶段和未来企业管理的新模式，共赢合作也已成为个人与个人之间、企业之间，国家之间处理关系的最为合理的理念。团队管理恰是共赢合作理念付诸实施并能得以实施的一种理念和方法、技能。团队日益成为个人生活的方式，尤其是工作的方式。团队管理能使人们掌握团队的运行和管理，并能使人们在生活中工作中运用团队管理的意识进行生活和工作，从而实现个人和集体、个人和社会、个人与国家的和谐发展。【关键词】：团队管理工作和谐发展一、引言组织在当今社会中无处不在，无时不有。我们学习，工作相当一部分时间都是在组织中度过的。因为组织是人们群体活动的主要形式，是人的社会性的重要体现。团委办公室是我们的共同的组织。它的管理方式和建设会影响我们工作的性质和效率，也会影响我们对团委办公室的归属感程度。通过本次调研活动，了解团委办公室的现状，为如何更好地建设团委办公室提供一些建议，提高团委办公室全体同事的工作积极性，提高团委办公室的办事效率，完善团委办公室运作程序。使团委办公室更具朝气与活力。二、调查对象和范围对象：团委办公室部长和助理范围：仲恺农业工程学院海珠校区调研部门名称调研人数（人）调研部8秘书部13实践部13科技部13编辑部11宣传部16组织部12网络部16第2页共11页第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共11页档案部7总共：109份三、调研方式方式：问卷调查方法：抽样调查。调研活动中，抽取人数越多，得到的数据就越客观科学。但是，另外一方面，调研人数，在调研过程中会很复杂，出现的问题也好会多。所以，本次调研活动采取抽样调查。而且，抽取的人数和比例相对科学。资料整理及分析方法：问卷收集完后，对相应数据进行统计，并用一些相应的电脑软件处理。反馈形式：调研报告会在校团委办公室理论调研部的博客公布，并会以其他形式公示出来。对于被访问对象，会进行电话回访，将调研结果通知被访对象。四、调研内容（1）团队管理的功能特点，意义。（2）团委办公室的现状（优点和缺点）（3）如何解决（发扬和解决方法）五、问卷分析本次问卷派发总共109份，回收了109份，有效问卷96份，有效率为88.1%。问卷具体分配如下：根据问卷设计的具体情况，结合办公室成员完成问卷的相关信息，做出合理的分析以及建议。1.您觉得团委办公室的灵魂是什么？A.团委办公室领导者B.团委办公室的纪律C.团委办公室的团结力量D.团委办公室的工作宗旨E.团委办公室的外部因素F.其他（说明）214602000010203040506070A领导者B纪律C团结力量D工作宗旨E外部因素F其他的第3页共11页第2页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共11页可以得到调查结果：有62.5%的同事认为团委办公室的灵魂是办公室的成员的团结力量，20%的选择了“工作宗旨”，14.5%的选择纪律，2%选择了“领导者”，而“外部因素”和“其他”则为0。从调查结果可以看出大部分同事认为一个团队的中心在于团队的团结力量，少部分则选择团队用来规范一个团队的纪律和工作宗旨，而这些选项归根到底是一个团队的统一团结，所以，我们可以得到一个结论：绝大部分的同事意识到团队的内部团结统一是一个团队的重心。2.良好的组织风气是怎样形成的？(可多选)A.领导者的率先示范B.开展思想工作C.优秀干部的带头D.组织基层的积极配合F.其他（请说明）从调查的结果可以看出：差不多一半的完成问卷的同事选择了领导者的率先示范、办公室的思想工作以及优秀干部的带头，而选择基础的积极配合则占被调查者数目的86.5%，极少数选择“其他的”。从中可以看出：绝大同事认为一个组织良好风气的形成，不是单在一个方面上作出努力，而是应该综合各个方面。领导者和基础都应该扮演好各自在组织里的角色，发挥各自对组织团结问题上的作用。3.您觉得团委办公室的绩效评比应包括哪些内容？（可多选）5442538350102030405060708090A.领导者的率先示范B.开展思想工...
