第七章多目标决策的基本概念FoundationalConceptofMulti-criterionDecision-making本章主要参考文献:68,111,112§7
0概述一、特点1
目标多于一个2
目标间不可公度(Non-commensurable)3
目标间的矛盾性例:毕业分配的去向:收入、工作强度、学术性、社会地位、地理位置…接班人的选择:德、才、年龄、健康状况…水库库容(坝高)的选择发电、防洪、淹没(移民)、投资…扩建学校:地点、质量、投资…买衣服价廉、物美(尺寸、款式、颜色)、面料结实、加工质量…二、分类1
按方案个数分MC:MA(multi-attribute):决策变量离散,方案有限……方案评估、排序MO(multi-objective):决策变量连续,方案无限……向量优化,数学规划2
按自然状态分:确定型非确定型风险型不确定性3
按决策者个数:单人多人三、几个术语的含义1
属性(Attributes)characteristic;essentialquality是备选方案的特征、品质或性能参数2
目标(objectives)finalaim是决策人所感觉到的比现状更佳的客观存在表示决策人的愿望或DMer所希望达到的方向例:制定发展规划:经济增长、生活改善、社会安定、对外援的依赖小、失业率低3
目的(Goals)是在特定时间、空间状态下,DMer所期望的事情目标给出预期方向,给出希望达到的水平
但目标与目的两个词的区别已模糊,常常互换使用
准则(Criterion)standardofjudgment;principlebywhichsth
Ismeasuredforvalue准则是判断的标准或检验合意性的规则
兼指属性及目标我国现状:多目标分成①有限方案多目标决策②无限方案多目标决策§7
1多目标决策与多目标评价一、多目标决策的求解过程图7