区综合执法局党总支书记抓基层党建述职报告VIP免费

区综合执法局D总支书记抓基层D建述职报告2023年，在区委区政府的正确领导下，在全体D员干部的支持和配合下，本人始终高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻D的二十大精神和重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。一、工作开展情况（一）加强理论学习，不断提高政治素养。本人结合主题教育，通过集中学习、个人自学等方式，深入学习新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神、在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神、市委*届*次全会和区委*届*次全会精神。努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。同时，我还以解决综合执法工作中存在的实际问题为出发点，注重在理论联系实际、指导实践上下功夫，理论水平得到明显提高。（二）坚持D建引领，推动工作高质发展。牢固树立“抓好D建是最大政绩的理念”，坚持围绕中心工作抓D建，做到以D建为引领，突出重点工作、关键环节，基层D建与城市管理工作同向发力，切实把D的领导落实到各项具体工作中，用D建高质量促进各项业务工作高质量。结合综合执法实际，在创文、创卫、重大活动保障等工作中，开展“D员示范岗”、“D员先锋队”等争创活动，树立D员榜样，发挥模范带头作用。2023年专题研究D建工作2次，听取各支部汇报D建工作3次。综合执法局“学习强国”平台活跃度达到90%以上，参与答题D员达到100%。（三）强化D务学习，健全D建工作责任制。树牢D建工作第一责任人的意识，把D建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。指导各支部书记加强D务知识学习，努力提高支部书记的综合素质和能力水平，编制关于D建方面应知应会手册，下发给每名D员，组织各支部书记集中进行D务知识培训，从撰写入D申请书开始，到发展D员预审，细致解读每一个流程，确保D员发展过程和材料审核专业化、规范化。认真落实“三会一课”制度，严格落实D员组织生活考勤制度，严格履行请假手续，把参加组织生活与年度评优评先挂钩，把D员的管理与实行目标管理有机结合起来，切实发挥D支部战斗堡垒作用。（四）D员主动服务，积极参与社区共建工作。根据上级接通知要求，第一时间与共建单位对接，根据工作实际安排三个支部协助社区开展相关工作。协助社区开展环境整治工作，积极排查卫生死角，清除道路两侧杂草、清运暴露垃圾、清除各类积水等卫生死角120余处；开展社区市容整治行动，以乱贴乱挂“小广告”为整治重点，采取“巡回式”方法，彻底清理整治各类非法小广告1300余张。（五）加强宣传引导，抓实意识形态工作。坚持D管意识形态，以D的创新理论为指导，严格落实意识形态工作责任制。强化阵地管理、社会舆论引导、网络舆情管控加强对D员干部意识形态纪律的执行监督。全年召开意识形态专题会议2次，听取各D支部意识形态工作专题汇报2次，风险排查2次，上意识形态专题D课1次。积极开展正面宣传，加强与新闻媒体的协作，广泛利用省市区报纸、电视、广播、网络等主流媒体和自媒体平台开展正面宣传报道，牢牢把握话语权，唱响主旋律。全年在市级主流媒体用稿33篇，区级主流媒体用稿9篇，“学习强国”平台用稿2篇。二、存在的问题及原因剖析一是对新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神的学习，仅停留在读读文件、简单传达的表层。对关于城市管理有关的讲话精神学习不深不透，尽管对D的二十大报告及新时代中国特色社会主义思想的内容进行了反复通读，但在宏观和全局上把握其思想内涵上还存在思想局限性，导致理论联系实践效果上不理想。二是组织生活不够深入。民主生活会中批评与自我批评不够深入，往往是只谈自己不谈别人，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈个性，提出的问题也浅尝辄止，红脸出汗不够。三是对各支部D建工作指导还不够经常、不够深入。仍存在部分D务工作者能力素质还不高、D建业务还不精的问题，工作上只求交差不求质量，只求交帐不求规范，部分实际工作还处在听汇报、看台账、搞测评层面。四是个别D支部开展组织活动还不规范，“三会一课”制度执行不...