2024年党建和思想政治工作要点(1)VIP免费

2024年D建和思想政治工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。集团D委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于D的建设的重要思想，紧紧围绕新时代新征程D的中心任务，全面把握中国式现代化对D建工作提出的各项要求，深入贯彻新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，把全D思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来。以巩固主题教育成果和迎接新中国成立75周年为主线，深入贯彻全面从严治D，使D的领导融入公司治理各个环节，推动D建工作与生产经营深度融合，为高质量发展提供坚强的政治保障。一、加强D的政治建设。旗帜鲜明讲政治，深刻学习领会关于国资国企改革发展和D的建设的重要论述，巩固落实第一议题制度和D委前置研究讨论重大经营事项制度。严格落实民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，科学研判国资国企重大事项，督促跟踪落实情况。抓好D的全面领导。集团D委将紧密围绕D组织的“把方向、管大局、保落实”职责，将推进企业D建工作规范化、制度化、科学化作为关键，使D建工作目标、内容和责任与企业中心工作有机融合。通过切实做好D员考核评价管理，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定贯彻“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二、强化D建工作影响力。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，当好“两个维护”的排头兵，深入学习贯彻关于D的建设的重要思想，巩固拓展主题教育成果，扎实做好选贤任能、育才聚才、强基固本工作，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。同步谋划D的建设、同步设置调整D的组织及工作机构、同步配备D组织负责人及D务工作人员、同步开展D的工作，确保D的工作不间断、D组织作用不削弱。坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，严格D建工作责任制考核，落实基层D组织书记抓D建责任清单，持续深化企业D组织书记抓基层D建工作述职评议，完善“述、评、考、用”相结合的工作机制。不断提升基层D建规范化标准化水平。积极推动D建责任制和生产经营责任制有效联动，找准基层D组织服务生产经营、联系职工群众、参与基层治理的着力点，切实发挥好基层D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用。三、加强D建到支部。集团D委将D建工作的重心放在基层、基础、基本功上，抓好“三会一课”规范化、制度化、常态化，使其成为D员自我提升和自我淬炼的平台，同时是D支部宣传D的主张、贯彻D的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的“加油站”。加强“主题D日”，提高D支部的感染力，发挥志愿者服务的作用，强化D员的使命感、责任感和荣誉感。加强D员教育，提高基层D支部的向心力，集中教育和经常性教育相结合，注重D章D规D纪教育，引导D员学以致用，提高政治站位，强化责任担当，发挥示范作用。四、加强干部人才队伍建设。集团D委将努力争创“四好班子”，以行业标杆单位为目标，提升领导班子的政治素养、D性修养和管理才能，为企业实现更高质量发展打下坚实的基础。通过严格干部选任用，注重竞聘上岗和轮岗交流，激发干部队伍整体活力，提高履职创新效能。加强D员干部的政治理论学习和技能培训，培养选拔政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的优秀年轻干部。推进领导人员能上能下，及时调整不适宜不胜任的领导人员。积极开展专业化培训，提升企业领导人员创新意识、治企能力，让企业领导人员懂经营、会管理、善决策，打造一支对D忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化市管国有企业领导人员队伍。五、加强D员队伍建设。持续推进“万名D员进D校”“基层D支部书记轮训”“D的创新理论万场宣讲进基层”活动。坚持政治标准，从严执行“双推双评三全程”等制度，进一步规范发展D员工作，提高发展D员质量；严格落实D费收缴、使用和管理规定。建立健全D员激励、关怀、帮扶机制，对基层一线涌现出的优秀D员和D务工作者进行表彰，积极打造D员突击队和D员先锋岗，让广大D员学有榜样、行有标杆。六、强化D风廉政建设。落实全面从严治D责任制度，制定完善企业D组织和领导人员履行全面从严治D主体责任清...