学校领导发言稿抓住机遇、走校企合作、创标准学校各位领导、各位同仁:大家下午好。今天非常荣幸能在这里与大家相聚,就我校的培训工作向大家作一个简单的汇报。为了更好地服务安乡经济建设,大力改善民生,提高技能型人才培养水平,在县委、县政府、县人事劳动保障局、财政局等部门的正确领导下,特别是阮局长、朱书记的关心下,结合我县城乡富余劳动力和劳务市场需求状况,积极进行了招工宣传,精心组织教学培训,运用一切积极因素开展多种形式的就业指导和职业技能培训工作,促进劳动力转移和就业安置。具体工作措施如下:一、师资与培训专业:我校现有专职理论教师:李顺桂、曾兴、刘春华、莫永强、罗先文,分别担任计算机、锂电池、组合机床操作、加工中心操作、电机装配等专业理论课程教师,现场课程:有李五一、欧红、叶威、陈春霞等任实习指导教师,保证了学员的理论与实践培训任务的完成。二、建立健全制度,保证培训质量我校严格按制度教学与办事,这些制度包括:教学管理制度、学员管理制度、实习实训制度、考试考核制度、安全制度、经营使用制度等,并汇编成册,使这些制度在整个培训工作中得以贯彻落实,保证培训质量。三、走校企合作,保证就业率100%柏力职业培训学校是以香港柏力集团为依托,是柏力集团旗下的新老员工的培训基地,柏力集团在全国各地都有生产企业,在安乡主要有常德毅力能源、柏力机电公司,在广州有展辉电子有限公司,在深圳有深圳毅力能源。柏力电子二厂现有员工上万人,集团为我校培训学员提供了就业岗位,近几年我第1页共2页校培训了3千多人,大部分培训学员输送到了集团各企业,同时也为县企业提供了员工。培训的学员中有农村剩余劳动力、城市下岗职工、残疾人、高中毕业生与大中专毕业生,通过我校培训的员工在生产一线均能听指挥听安排,绝大部分都是生产一线的优秀员工,有的通过自己的努力当上了组长、班长、主管。四、实抓职业道德、岗前实训,保证新员工到位能上岗。为了提高新员工的整体综合素质,我校把职业道德培训作为对新员工进行的一个重点培训,通过老师授课、观看记录片、学员写心得读体会等多种形式大大提高了新员工的素质,为使他们成为一名优秀员工打下了好的基础。狠抓岗前实训,我校对新学员培训实现了理论与实践有机结合的培训方法,理论与实践交替教学,我校现在的实训基地有五金部、注塑部、锂电生产一部、锂电生产二部和锂电生产三部,为组合机床操作工、加工中心操作工、机械设备安装工、电机装配工、锂电生产等多个专业学员提供了实习场所及所需指导老师。学员到车间后师傅、指导老师手把手地教,学校每天考查跟踪学员的实训情况,学员的实训时间分到小时与天,实训期为一个月,实训结束后对其进行考核,整个培训结束后,新学员到岗后就能熟练操作,保证了产品的合格率。五、近几年我校培训的专业有锂电生产与加工、组合机床操作工、加工中心操作工、电机装配工等专业,培训学员已达3千多人。以上是我的汇报内容,谢谢大家。第2页共2页