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“讲党性守纪律作表率”专题讨论活动剖析发言材料提纲VIP免费

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“讲党性守纪律作表率”专题讨论活动剖析发言材料“讲党性守纪律作表率”专题讨论活动剖析发言材料我是,下面,由我向大家汇报发言。月日至26日,在总队明确批复不批准外出参观学习的情况下,仍然带领8名同志,公然违令外出,前往延安等地。此次严重违纪事件发生在部队全面推进创建模范党组织生活活动、全面落实正规化建设现场会部署、全面开展半年工作总结和第二季度“两个分析一个评估”工作的重要时期,性质恶劣,影响极坏。大队针对站暴露的问题召开“讲党性·守纪律·作表率”专题讨论活动,通过大队党委的集中学习和讨论情况,汇报如下。一、通过“讲党性·守纪律·作表率”专题讨论活动对站严重违纪事的体会一是大局意识不强.总队党委考虑到当前大运安保的繁重任务的敏感时期,明确批复不批准外出参观学习的情况下,站站长王聪仍然带领8名同志,公然违令外出。站不善于从全局的高度考虑问题,对全局的工作思路把握不准;在涉及具体问题特别是涉及到影响局部、个人的利益问题时,个别领导干部还存在本位主义、个人主义倾向,不考虑整体,不体谅全局,没有和上级同心同德,步调一致。二是党性观念淡薄。站作为公安边防部队,不能坚守党性,不能把思想行动统一到党委的统一要求上来。有令不行,有禁不止,搞上有政策,下有对策,对上级的批示,打折扣,讲理由。在大是大非面前上含糊不清,不能自觉坚持党性原则,遵循党章要求。二、根据站违纪事件,对照查摆大队党委存在的主要问题一是工作抓落实不够。在工作贯彻落实过程中打折扣,满足于当“传声筒”,满足于完成规定动作,不善于结合实际去研究和贯彻落实上级党委的决策安排,抓不住重点。二是宗旨观念不强,“立警为公,执法为民”的思想根基不牢,工作主动性不够,服务效率不高;个别干部不适应群众第1页共3页工作,工作缺乏耐心,方法简单。三是党的意识和政治观念、理想信念弱化。少数干部对共产主义信念不够坚定,对党的重要思想和党的基本理论、基本路线、基本知识理解不深透,贯彻不够得力,执政意识、忧患意识淡薄,政治敏锐性和政治鉴别力不强。四是事业心、责任心不强,纪律涣散、作风飘浮。少数干部事业心、责任感不强,仅满足于工作不出错,只求过得去,不求过得硬,缺乏争先创优、开拓创新的勇气和干劲;五是学习的主动性和针对性不强。对自身存在的不足和差距没有认真思考,认真对照,不清楚自己的短处和缺点,更不懂得主动学习来取长补短;个别干部对接连不断的学习教育活动存在厌烦情绪,对学习活动敷衍了事;有的单位在组织学习过程中,把学习当成一种纯粹的任务去完成,学习教育照本宣科,缺乏针对性和生动性。三、针对站存在的问题,大队结合“讲党性·守纪律·作表率”专题讨论活动在四个方面下功夫。一是在提高官兵认识、统一思想行动上下功夫,迅速动员部署讨论活动。研究制定大队专题讨论活动方案,层层召开党委会、党员大会,支委会对专题讨论活动进行动员部署,明确重要意义、目标任务、方法步骤、责任要求,迅速将广大党员的思想和行动统一到总队、支队党委的决策部署上来,坚决按照上级要求抓好专题讨论活动。二是在提高党性修养、增强党性观念上下功夫,认真开展读书研讨活动。开展读书研讨活动,通过集中学习、个人自学、辅导讲座等方式,认真研读《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《论共产党员的修养》等老一辈革命家关于党风党纪的经典著作,进一步武装思想,提高党性修养,增强党性观念,掌握开展专题讨论的思想武器。三是在全员受到教育、问题全面查清上下功夫,深入开展查摆剖析活动。抓住专题讨论活动的有利契机,对“争当模范党组织,争当模范党员”活动、党委和支部能力、党组织生活质量、命令指示执行、上级部署决定落实、正规化建设、条令纪律贯彻、“两个分析一个评估”落实等情况开展广泛讨论,第2页共3页在讨论中使党员思想受到触动、问题全面查清、症结根源找准。四是在突出重点人员、务求整改实效上下功夫,扎实开展整风肃纪活动。大队以所领导干部为重点,对照查摆重点逐项剖析本级党委和本人存在的突出问题,制定整改措施,明确责任时限,务求整改...

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