“讲党性守纪律作表率”专题讨论活动剖析发言材料提纲VIP免费

“讲党性守纪律作表率”专题讨论活动剖析发言材料“讲党性守纪律作表率”专题讨论活动剖析发言材料我是，下面，由我向大家汇报发言。月日至26日，在总队明确批复不批准外出参观学习的情况下，仍然带领8名同志，公然违令外出，前往延安等地。此次严重违纪事件发生在部队全面推进创建模范党组织生活活动、全面落实正规化建设现场会部署、全面开展半年工作总结和第二季度“两个分析一个评估”工作的重要时期，性质恶劣，影响极坏。大队针对站暴露的问题召开“讲党性·守纪律·作表率”专题讨论活动，通过大队党委的集中学习和讨论情况，汇报如下。一、通过“讲党性·守纪律·作表率”专题讨论活动对站严重违纪事的体会一是大局意识不强.总队党委考虑到当前大运安保的繁重任务的敏感时期，明确批复不批准外出参观学习的情况下，站站长王聪仍然带领8名同志，公然违令外出。站不善于从全局的高度考虑问题，对全局的工作思路把握不准；在涉及具体问题特别是涉及到影响局部、个人的利益问题时，个别领导干部还存在本位主义、个人主义倾向，不考虑整体，不体谅全局，没有和上级同心同德，步调一致。二是党性观念淡薄。站作为公安边防部队，不能坚守党性，不能把思想行动统一到党委的统一要求上来。有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有对策，对上级的批示，打折扣，讲理由。在大是大非面前上含糊不清，不能自觉坚持党性原则，遵循党章要求。二、根据站违纪事件，对照查摆大队党委存在的主要问题一是工作抓落实不够。在工作贯彻落实过程中打折扣，满足于当“传声筒”，满足于完成规定动作，不善于结合实际去研究和贯彻落实上级党委的决策安排，抓不住重点。二是宗旨观念不强，“立警为公，执法为民”的思想根基不牢，工作主动性不够，服务效率不高；个别干部不适应群众第1页共3页工作，工作缺乏耐心，方法简单。三是党的意识和政治观念、理想信念弱化。少数干部对共产主义信念不够坚定，对党的重要思想和党的基本理论、基本路线、基本知识理解不深透，贯彻不够得力，执政意识、忧患意识淡薄，政治敏锐性和政治鉴别力不强。四是事业心、责任心不强，纪律涣散、作风飘浮。少数干部事业心、责任感不强，仅满足于工作不出错，只求过得去，不求过得硬，缺乏争先创优、开拓创新的勇气和干劲；五是学习的主动性和针对性不强。对自身存在的不足和差距没有认真思考，认真对照，不清楚自己的短处和缺点，更不懂得主动学习来取长补短；个别干部对接连不断的学习教育活动存在厌烦情绪，对学习活动敷衍了事；有的单位在组织学习过程中，把学习当成一种纯粹的任务去完成，学习教育照本宣科，缺乏针对性和生动性。三、针对站存在的问题，大队结合“讲党性·守纪律·作表率”专题讨论活动在四个方面下功夫。一是在提高官兵认识、统一思想行动上下功夫，迅速动员部署讨论活动。研究制定大队专题讨论活动方案，层层召开党委会、党员大会，支委会对专题讨论活动进行动员部署，明确重要意义、目标任务、方法步骤、责任要求，迅速将广大党员的思想和行动统一到总队、支队党委的决策部署上来，坚决按照上级要求抓好专题讨论活动。二是在提高党性修养、增强党性观念上下功夫，认真开展读书研讨活动。开展读书研讨活动，通过集中学习、个人自学、辅导讲座等方式，认真研读《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《论共产党员的修养》等老一辈革命家关于党风党纪的经典著作，进一步武装思想，提高党性修养，增强党性观念，掌握开展专题讨论的思想武器。三是在全员受到教育、问题全面查清上下功夫，深入开展查摆剖析活动。抓住专题讨论活动的有利契机，对“争当模范党组织，争当模范党员”活动、党委和支部能力、党组织生活质量、命令指示执行、上级部署决定落实、正规化建设、条令纪律贯彻、“两个分析一个评估”落实等情况开展广泛讨论，第2页共3页在讨论中使党员思想受到触动、问题全面查清、症结根源找准。四是在突出重点人员、务求整改实效上下功夫，扎实开展整风肃纪活动。大队以所领导干部为重点，对照查摆重点逐项剖析本级党委和本人存在的突出问题，制定整改措施，明确责任时限，务求整改...