××疾控中心管理方案VIP免费

××疾控中心管理方案×××疾控中心××年管理方案一、机构设置及人员组成中心领导支书、主任副支部书记副主任办公室主任副主任成员健康教育卫生宣传科成员卫生监测科（职业危害因素监测科）主任副主任成员检验科主任副主任成员检验科每年轮流派人到预防医学门诊部开展门诊检验。到门诊化验室工作的人员，由门诊部管理，按门诊的要求按时按量完成工作任务。地寄慢病防治科（健康检查科、学校卫生科）主任副主任成员传染病防治科（免疫规划科、急性传染病防治科）主任副主任成员第1页共17页性病艾滋病防治科（疫情室）主任副主任成员预防医学门诊部主任副主任性病门诊副主任成员结核病防治科主任副主任成员二、岗位职责任务（一）岗位职责：⒈主任、支部书记。负责全中心行政和业务领导工作，把握方针、政策，深化改革，领导全中心完成各项工作任务。⒉副支书。专抓日常支部工作，兼管健康教育工作。⒊副主任。当好主任的参谋助手，在主任领导下做好分管工作，协调好科室之间关系；经常深入分管科室指导督促检查科室的业务、工作任务、经济任务指标的落实和完成情况。×××同志分管传防科、艾滋病科、检验科、地寄慢病防治科（健康检查科、学校卫生科）；×××同志分管办公室、卫生监测科、门诊部、健康教育。⒋科室主任、副主任。在主任及分管副主任领导下负责本科室担负的工作。在中心的总体计划指导下，保证各项任务（经济）指标的完成。科室主任根据工作需要有权安排科内人员的工作分工，并根据各人完成任务情况、工作表现、服从安排等情况，有权对本科室的加班费进行再分配。在工作中要以身作则，带领科室人员经常深入基层调查研究，完成各项任务。科室的工作要年计划、月安排，半年有小结，年终有总结；要制订科室年度管理方案，加强科室管理，充分调动科室人员的工作积极性。第2页共17页（二）各科室工作任务：⒈办公室。在主任领导下，行使监督管理职能，实施中心工作计划，起草文稿，收集、审核各类业务技术资料、数据、统计报告、上传下达并负责打印文件，做好文件收发、阅卷归档。书写单位工作大事记。做好行政、后勤、财务管理、门诊收入统计、车辆调度等工作。搞好水电、房屋、设备管理维修，室内外卫生，以及中心内绿化、美化、卫生检查评比、物质保管。按照中心领导审批的计划，完成实物购买，保证物质供应，对干部职工进行综合考查考评，协调业务科室工作，按要求完成办公室的资料收集整理。⒉健康教育科。负责制订健康教育策略，开展健康教育基线及需求调查，制作宣传资料，实施健康教育和健康促进，参与健康教育效果评估。开展健康教育活动情况要及时写出总结或简讯，并报中心领导、办公室及卫生局领导、疾控股、办公室各一份。⒊卫生监测科（职业危害因素监测科）。负责食品、环境卫生、医疗机构、个体诊所、托幼机构监测及采样工作，开展经常性卫生监测。配合卫生监督所督促食品、公共场所从业人员体检，处置食品污染和中毒事件。搞好餐具、医疗用具消毒、食品、水质抽检和卫生学评价工作，完成指令性工作任务，按要求完成食品、环境卫生、水质、职业病防治、消毒监测等方面的资料收集整理。⒋检验科。负责传防科、地寄慢病防治科（健康检查、学校卫生科）、卫生监测科（职业危害因素监测科）样品检验工作，负责从业人员体检的检验，完成门诊部化验室工作任务。按操作规范、规程及时准确的出具检验报告单，根据检验项目造好购物计划，配备好霍乱、伤寒、痢疾等肠道传染病培养基及血清试剂，协助卫生监测科搞好城关镇餐具采样和食物中毒事故调查，协助业务科室搞好样品采样，按要求完成检验方面的资料收集整理。检验科要建立试剂库，试剂的进出要有登记，试剂库实行专人管理，对有毒有害的试剂实行专控管理。检验科支出单列，经分管主任审核后，报主任批准，为其它科室做检验的费用，分摊到相应的受益科室。第3页共17页⒌传防科（应急办、急性传染病防治科、免疫规划科、疫情室）：负责全县各种传染病，尤其是重点传染病如（Ⅱ号病、狂犬病、伤寒、副伤寒、性病、乙肝、钩体等）防治计划的制定和实施；负责虫媒病防治；负责传染病传播因素监测和流行病学调查...