房管局机关效能方案VIP免费

房管局机关效能方案一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议、市委二届六次全会以及省、市开展机关效能年活动电视电话动员会精神，在县委、县政府的精心组织和指导下，以深入学习实践科学发展观为主题，以“提高项目审批和建设效率”为重点，以“依法高效、创建最优发展环境”为目标，以改革创新为动力，进一步规范机关行为，完善运行机制，强化监督检查，切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题。通过开展机关效能年活动，就是要把我局的工作做好，努力实现预期的工作目标，使我局在新一年呈现一个崭新的面貌：（一）在管理工作上，要有明显改善。能够做到以制度管事管人，逐步使管理工作走上制度化、规范化的轨道。（二）在工作作风上，要有明显转变。让全心全意为人民服务的宗旨能在全局具体工作中得到充分体现，以人民群众满意为第一标准，把群众利益放在第一位。（三）在工作效率上，要有明显提高。彻底清除办事拖拉、推诿扯皮等不良现象。（四）在依法办公上，要有显著增强。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及县委、县政府的各项决定，全面解决不作为或乱作为的问题。（五）在源头预防和治理腐败的各项措施上，要得到全面落实。干部职工能够做到令行禁止、廉洁从政。（六）在经济发展服务环境上，要得到进一步优化。使各项政策真正畅通落实，努力创造一个“负担最轻、秩序最好、办事最快、信誉最高、纳税人最满意”的房地产经济发展环境。二、组织领导第1页共5页领导的高度重视及明确有效的部署、周密细致的安排、精心有力的组织是活动成败的根本因素。三、活动范围和方法步骤全局各股室、所属各部门以及全局干部职工。开展机关效能年活动要紧紧围绕《关于在全县开展机关效能年活动实施方案》所明确的工作要求和重点内容，逐步分阶段的实施。整个活动分三个阶段进行，即学习动员、组织实施、考核总结。（一）学习动员阶段在结合深入学习实践科学发展观活动的同时，认真组织我局广大干部职工学习全省机关效能年活动大会和苏荣书记、吴新雄省长重要批示、讲话精神，学习市、县领导在全省机关效能年活动电视电话动员会结束时的讲话精神，学习县委、县政府关于优化经济发展环境的有关规定以及有关法律法规、工作制度、工作纪律等。局机关各股室、局属各部门还要利用多种形式，向干部职工宣传和解释开展机关效能建设工作的意义和作用，并且广泛征求具有建设性的建议和意见，及好的想法和办法，使活动的开展更能深入干部职工的心中，以营造人人讲效能、处处讲效率、事事高效能的浓厚氛围。干部职工要定期写学习心得体会，向自己所在的股室、部门汇报，各股室及部门负责人要收集整理相关材料向局机关效能建设领导小组报告。局机关效能建设领导小组还要负责宣传报道，树正反典型，利用各种公示的方式向社会公开，自觉接受社会监督。（二）组织实施阶段坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长远，按照省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》的各项要求，参照《关于在全县开展机关效能年活动实施方案》中的九个方面重点工作要求，结合本单位实际相互对应的工作抓好落实。按照“服务大局，突出重点，运转协调，整体推进”的原则，我局的组织实施阶段将着重抓好如下5个方面的工作：1、构建优化经济发展环境长效机制，推进服务型“窗口”建设。简化审批程序，明确办事流程和承诺时限。同时，要改第2页共5页进服务方式，主动深入到企业和有关单位搞好咨询服务，对具备现场办理条件的事项应尽可能实行现场办公，真正使服务“窗口”成为我局展示形象、提供优质服务的良好平台。2、全面推行“四不准”工作纪律，推动机关效能建设深入展开。所谓“四不准”工作纪律：一是不准有令不行。机关各股室（及所属部门）对上级部门作出的重大决策，部署的重点任务和各项工作，必须坚决贯彻落实，不准消极应付、自行其是、另搞一套，着重解决搞部门利益第一，上有政策、下有对策等问题，以充分确保政令畅通。二是不准暗箱操作。落实政务公开，接受社会公众的监督。...