救助局第四次冬季大练兵活动实施方案VIP免费

救助局第四次冬季大练兵活动实施方案一，指导思想为全面推进我局职工队伍建设，继续贯彻"每日一练"指导思想，加强岗位练兵和体能锻炼，提高全体员工的身体素质和技能水平，特组织开展我局第四次冬季大练兵活动.二，组织领导局成立第四次冬季大练兵活动领导小组：组长：孙富民副组长：施石根金振泰晨晓光朱宝柱成员：潘国雄陆培王心智岑志良周莺黄少华郑建忠局冬季大练兵活动领导小组全面负责组织指导本次活动的开展.安监处具体负责指导船艇技能冬季大练兵活动;人教处具体负责指导陆上职工技能冬季大练兵活动;组织处（工会，团委）具体负责指导全局职工体能冬季大练兵活动;局应急救助反应队具体负责指导应急队员技能冬季大练兵活动.三，时间安排第四次冬季大练兵活动的起止时间为2009年11月12日起至2010年2月12日止.四，活动要求1.提高认识，深刻理解开展冬季大练兵强化"每日一练"的重要意义.各单位一定要站在讲政治的高度，充分认识这项活动重要性，搞好职工思想发动.要激发广大干部职工开展岗位练兵和锻炼的热情和积极性.2.加强领导，明确开展冬季大练兵活动的责任和目标.各单位，各部门领导要高度重视，切实加强对本单位，本部门冬季大练兵活动的组织领导，明确分工，明确职责.要制定符合本单位，本部门实际，可操作性强的冬季大练兵活动方案或计划.制定活动方案要广泛听取意见，要广泛发动群众.各单位开展第四次冬季大练兵活动的方案计划要在11月15日前挂在局内网上.3.统筹兼顾，正确处理大练兵活动与其它各项工作的关系.第1页共2页冬季大练兵活动要与局开展的其它专项活动和日常工作紧密结合起来.通过开展冬季大练兵活动促进和推动其它各项工作的开展.4.阶段性大练兵专项活动和训练工作"每日一练"长效机制相结合.冬季大练兵是在"每日一练"基础上的阶段性专项活动，在开展冬季大练兵活动期间仍要按照年度训练计划实施"每日一练"，冬季大练兵活动是强化性的练兵训练活动.同时大练兵活动中一些好的经验和做法也将会在今后的日常训练中得到推广.5.开展冬季大练兵活动与提高救助技能水平和职能管理水平相结合.冬季大练兵的练兵训练项目必须结合单位部门的岗位工作技能要求和工作实际，必须针对部门，岗位的管理和操作技能的薄弱环节，必须结合冬季救助训练特点，必须结合救助职工身体素质要求.通过练兵活动使广大职工的岗位技能和身体素质明显有所提高.6.冬季大练兵活动和职工技能，体能比武活动相结合.我局开展职工岗位练兵活动和技能，体能比武活动其根本宗旨在于促进和推动海上人命救助队伍建设.练兵是基础，比武是手段，队伍建设是目的.练兵与比武相结合可以进一步调动职工练兵的积极性，也可以明显地提高练兵训练的成绩.相关职能部门和主管部门（单位）要结合下一次职工大比武活动提出练兵或训练重点项目，练兵（训练）指标，指导局属单位，机关处室开展相关项目的练兵（训练）活动7.各单位要做好开展冬季大练兵活动的基础台帐记录.职工练兵训练的项目，人员，时间，成绩（效果）都要认真记录和统计，第四次冬季大练兵活动结束后要做好总结.练兵活动和训练工作将是局绩效考核的一部分.东海救助局第2页共2页