交通局机关创建活动实施方案一、创建目标局机关各部门管理理念创新、工作机制科学、民主氛围浓厚、人际关系融洽、充满生机活力、内外部环境融洽,打造一个政令畅通、人和气顺、运转有序、勤政高效的和谐机关
二、活动内容㈠扎实开展“五比”竞赛活动,努力营造“规范、创新、高效、廉洁”的政务环境
深入贯彻落实全市作风建设会议精神,根据交通工作实际,围绕全年工作目标,扎实开展比创建氛围、比形象文明、比服务质量、比廉洁自律、比社会奉献“五比”竞赛活动
一是开展“发展当先锋,和谐兴交通”主题活动
为加快交通建设步伐,充分发挥交通行业在全市经济社会发展中的先行作用,全面提高交通队伍的整体素质,通过打造崇学交通、法制交通、责任交通、高效交通,密切结合交通经济、行业管理、作风建设、提高人员素质等各方面的工作实际,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,进一步激发机关全体人员创业、创新、创优的积极性,进一步加强交通执政能力建设,营造更加和谐的行业发展环境,促进交通事业的全面协调和可持续发展
构建一个适度超前、公平分享、法治有序、便捷高效、安全可靠、环境友善的和谐交通
二是开展作风建设“岗位创优年”活动
紧紧围绕交通又快又好发展的中心工作,明确各类岗位创建标准
以突出岗位责任、提升岗位能力、强调岗位奉献、创优岗位形象为目标定位,以岗分类、以岗定标、以岗创优、以岗评先,全力打造*交通行业一流的政务环境、一流的办事环境、一流的执法环境、一流的服务环境,确保全系统作风建设取得实效
三是开展廉政文化进机关活动
以交通系统“廉政文化日”为载体,继续深入开展廉政文化进机关活动,以丰富多彩的文化形式,积极倡导正确的价值观、权力观
注重警示教育的多样化,组织预防职务犯罪专题讲座、观看大案要案警示录像,对重点岗位人员个别谈心、个别提醒,组织全体干部职工第1页共5页前往警示教育基地*监狱接受教育,听取服刑人员的现身说法