某国有企业2023年党委工作总结和2024年工作打算VIP免费

某国有企业2023年D委工作总结和2024年工作打算根据集团D委《关于报送2023年D委工作总结和2024年D委工作思路的通知》要求，现将公司D委2023年D委工作总结及2024年工作打算报告如下：第一部分2023年工作总结2023年，在集团D委的正确领导下，公司D委以新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习宣传贯彻D的二十大精神为主线，以推动主题教育为抓手，以加快深化改革为主题，全面落实能源集团D委重大决策部署，积极推进全面从严治D，紧扣中心、服务大局，聚焦“强管理、抓改革、保稳定”目标，切实履行管D治D，全面从严治D主体责任，充分发挥管大局，把方向，保落实领导作用，团结带领广大干部员工，为助推公司深化改革和企业退出处置提供了坚强的政治、组织和纪律保证。一、D建引领筑牢根基，四个意识更加坚定（一）旗帜鲜明立场坚定。坚持以D的政治建设为统领，严明D的政治纪律和政治规矩，持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“两个确立”的决定性意义，深入开展D的二十大精神学习宣贯，巩固深化主题教育成果，不断提高“政治三力”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）加强领导把稳方向。年初，召开公司2023年D建工作会，对全年D建工作进行全面部署。严格按照公司D委会议事规则、“三重一大”等重要制度议事决策；认真落实重大事项D委前置程序。2023年，公司共召开D委会29次，研究公司改革、经营开发等重大事项27项，研究D建事项37项，压实了D建工作责任，确保了公司深化改革的正确方向。（三）压紧压实主体责任。一是修订完善了《D委落实全面从严治D主体责任清单》《D委书记落实全面从严治D责任清单》《D委班子成员落实全面从严治D责任清单》等3个责任清单，压紧压实全面从严治D责任，进一步督促公司两级D组织和责任单位、责任人管好“自留地”、种好“责任田”。二是公司D委班子成员以身作则，D委书记带头履行第一责任人职责，对D风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；D委其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持每季度向公司D委报告履行全面从严治D情况，自觉起好“关键少数”的示范带头作用，引领和推动公司两级D组织切实担负起管D治D主体责任。二、理论武装坚定信念，意识形态把控有力（一）理论学习收获丰硕。深入学习贯彻D的二十大精神和D的二十大报告、D章、《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论D的自我革命》等主题教育指定书籍，并对华润电力公司要求学习的《华润十戒》《华润电力企业文化》《王祥明同志在中国华润深化落实全国国企D建会重要讲话精神座谈会上的讲话》《华润集团D委理论学习中心组集体学习会议纪要》等内容进行学习交流，通过学习研讨、个人自学、交流研讨等形式不断巩固学习成果，总结成效和经验，部署和安排常态化学习工作。全年各D支部开展主题D日、三会一课66次，D课教育22次。（二）健全完善学习制度。一是公司D委严格落实“第一议题”制度，共组织学习“第一议题”25项，建立完善“第一议题”学习台账；二是紧扣公司高质量深化改革目标，印发《公司D委理论学习中心组2023年重点学习计划》《公司D委关于“落实二十大精神、推进‘1246’模式”主题活动的落实举措》，购买《谈治国理政（四）》等学习书籍。全年公司D委共组织中心组理论学习12次，主题教育集中学习4次，研讨发言60人次。撰写专题研讨发言6篇。（三）统一思想转变观念。年初，公司D委积极组织开展“践行二十大、共谋新发展”主题活动，制定印发《关于深入开展“践行二十大、共谋新发展”大讨论的通知》《“践行二十大、共谋新发展”主题活动方案》等文件，活动重点围绕“集团引战重整后，公司如何在推进‘四个重塑’过程中，实现职工角色转变”等内容展开讨论。一是公司D委所属4个各D支部在1月组织开展了“转变观念勇担当、立足岗位建新功”主题D日，各D支部D员干部围绕“四个重塑”，结合集团和公司当前改革转型发展实际，积极在会上建言献策共12条；二是在1月9日，公司D委召开了“砥砺奋进谋新篇，乘势而上启新程”专题讨论会，公司6名班子成员、全体中层管理人...