XX公司职业危害防治工作实施方案专题VIP免费

XX公司职业危害防治工作实施方案专题第一篇：xxx公司职业危害防治工作实施方案专题xxx公司职业危害防治工作计划和实施方案为了加强职业病宣传培训和预防工作，切实落实xxx集团公司四消灭”和职业健康“零伤害”的安全发展目标，根据《xxx集团公司2015年职业危害防治工作计划和实施方案》，结合公司安全生产实际，制定本方案。第一条指导思想贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，建立、健全职业病防治管理体系，避免职业危害，杜绝职业病的发生，提高职业病防治水平，保障职工的生命安全和健康，实现全员职业健康“零伤害”。第二条原则及范围（一）公司职业危害防治工作坚持预防为主、逐级负责、依法按规治理的原则。各站队必须加强作业场所职业危害防治工作，积极改善作业环境和劳动条件，实现清洁工作，保障从业人员的职业安全。（二）本方案实施范围是xxxxxx公司的所有从业人员，包括联合运输人员。第三条总体目标在上级部门领导下，加强职业危害防治管理工作，避免作业人员工作期间受到职业伤害，杜绝职业病的发生。结合公司实际，完善职业健康各项规章制度，切实落实“三级”教育培训，全面宣传普及《中华人民共和国职业病防治法》及集团相关规定，提高从业人员对职业健康工作重要性的认识，增强从业人员自我防范意识，逐步提高从业人员职业健康的素质。第四条组织机构及职责（一）为加强组织领导，认真做好职业危害防治管理工作，公司成立职业危害防治工作管理领导小组。组长：xxx副组长：xxx组员：xxx（二）领导小组的工作职责：1.执行落实国家和集团公司有关职业危害防治管理的法律、第1页共14页法规和规定，安排部署公司职业危害防治管理工作。2.向管内的从业人员提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。3.按规定组织劳动者进行职业危害教育和培训。4.定期组织对劳动者进行职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时上报，并妥善安置。5.定期、不定期组织职业危害防治工作监督、检查、考核，对查出的问题及时处理或落实部门、站队按期限解决。（三）领导小组下设职业危害防治综合办公室，综合办公室设在人力资源部，负责职业危害防治日常组织工作。第五条防治工作计划（一）建立组织机构。各站区加强职业健康管理工作的领导，建立以站队主要负责人为组长的职业健康领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业健康工作，确保职业健康各项规定落实到位。同时配备兼职职业健康管理人员，负责本站区职业病防治、宣传、培训等具体工作。（二）健全职业健康管理制度。按照公司职业健康管理办法，建立、健全站区的职业病预防制度及管理措施；制定符合工作实际的职业病防治计划和实施方案，分解细化，责任到人，落实到位。（三）识别评价和控制潜在危险源。各站区应持续对潜在危险源进行辨识、监测评价和风险控制，消除职业健康隐患和职业风险；对粉尘、噪音、有毒有害气体的场所、站区，在3月31日前上报公司人力资源部，经由集团公司委托检测机构进行检测识别、环境评估，并将评估结果告知各单位。报送内容包括作业场所、具体地点、危险源、从业人数、治理建议等。（四）积极开展职业危害预防学习培训。各站区要认真开展《中华人民共和国职业病防治法》、各项规章制度、工作方案及预防措施等培训工作；制定与本站区相适应培训计划，列年度计划，上报公司人力资源部，并合理安排培训时间及课程，做好培训记录、影像资料收藏存档，确保培训工作落实到位。培训形式分为公司、站队、班组（工区）等三级培训，根第2页共14页据培训对象的不同，安排不同的培训内容。1.公司培训组织单位：xxxxxx公司；培训对象：机关部室负责人、站（工队）长、班组（工）长、工区临时负责人及兼职工作人员；培训内容。职业病危害及预防和粉尘、噪音、有毒有害气体的防护培训；目的是提高站队、工区负责人的职业病防治管理水平。培训课时：8－16课时；时间自定，或与集团公司合并培训；2.站队培训组织单位：各站队培训对象：站区主要负责人、班组（工）长培训内容：结合作业场所存在的具体职业危害（如：粉尘、高温、噪声、有毒有害气体等），开展防...