井冈山精神学习体会发言稿大全（10篇）（篇一）尊敬的各位领导、各位学员们：大家下午好。我是***，很荣幸能在这里和大家交流学习心得。首先要感谢公司安排了这次弥足珍贵的学习机会，这次井冈山之行虽然短暂，但这种体验式、互动式的红色革命教育，给我留下了太多的震撼、太多的启迪、太多的沉思，更有太多的激励。想起当年这些革命先烈在艰苦卓绝的岁月中，矢志不渝、坚定信念，在经历了惨烈悲壮的战争，仍然孜孜不倦的地探寻中国解放之路；就如同现在的长岭，虽然面临严峻的内外部形势，但我们仍然相信机遇大于挑战。只要我们不忘初心，坚定信念，抓住改革契机，大力推动优秀企业建设，就一定能迎来“革命”的胜利。借此机会，我想结合长岭实际情况，和大家分享三点学习心得体会：一是方向决定成败。当年毛泽东同志结合中国国情，提出中国革命必须走“农村包围城市，武装夺取政权”的新道路；如今长岭领导人结合公司实情，提出长岭要提升竞争力就必须走“建设优秀企业”的新道路。在“建设优秀企业”的这条新道路上，改革关乎现在和未来，只有不断优化组织架构，坚持价值导向，才能真正发挥每个员工的潜能，调动整个团队的积极性；上下一心实现建设“特色长岭、活力长岭、人本长岭”的愿景。二是担当精神必不可少。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质，也是习近平总书记再三强调的要求。长岭要完成从资源平衡型向价值导向型企业的转变，在现阶段资源匮乏的情况下，最大程度的创效，就必须有走在行业前列的价值导向和现代高效的管理模式，从严管理、精细管理，培养一批有担当的“职业人”队伍。把炼油二部打造成“行业标杆运行部”是公司“建设优秀企业”的重要组成部分。客观地说，炼油二部与镇海炼化、福建联合等先进企业相比，差距还很大。但作为拥有一整套长流第1页共18页程、系统化的新装置和新团队的运行部，我们是有优势条件的，只是传统的习惯与统一的认知正在阻碍着我们创建标杆的步伐。新时代、新形势下的队伍管理面临着新的挑战。虽然我们针对公司“建设优秀企业”和二部创建“行业标杆运行部”的目标，都作了详细的计划，但并不能一劳永逸，要在方案实施过程中，不断改进优化，再形成新的计划，才能提升可操作性和实用性。三是调结构转方式迫在眉睫。在环保形势日益严峻的今天，环保就是我们的生命线，企业要想生存，就一定要强化安全红线，严守环保底线。习近平同志提出“绿水青山就是金山银山”。我们只有不断优化产品结构，转变生产方式，加快油品质量升级，才能适应社会发展的需求，才能适应市场的前瞻性，才能建设适应时代要求的优秀企业。“星星之火，可以燎原”，在长期革命战争中，我们党依靠井冈山精神，依靠坚定的信念，依靠群众，依靠艰苦奋斗取得了革命的胜利。长岭“建设优秀企业”同样需要这种精神。长岭站在新的起点上，面临着很多机遇和挑战，只要我们时刻坚定信念，坚持“一个目标、三个导向、六个转型”不动摇，踏踏实实一步一个脚印，把长炼建设成优秀企业的目标就一定能够实现。我的发言完毕，谢谢大家。（篇二）各位领导大家好：慕名来到井冈山，未进山门，朱德同志“天下第一山”五个铁画银钩的大字映入眼帘，心中顿生敬畏；登上井冈山，苍茫起伏的罗霄山脉绵延上千里，然而井冈山的海拔高度并不高，它没有五岳之雄、险、峻、幽、秀丽，更没有黄山之“奇绝”，山不在高，有仙则名，著名文学家陶渊明导出了事物的真谛，井冈山也是因为那段波澜壮阔的历史成就了它“天下第一山”的美誉吧。上井冈山要学习革命先辈艰苦奋斗的崇高精神。在那个艰第2页共18页辛的时代，在恶劣的生与死的斗争环境中，革命先辈没宽敞明亮的办公大楼，没有可口的饭菜，就连生命的保障都需要革命先辈们紧紧抱成一团抵御强敌，然而革命先辈们在这样艰苦恶劣的环境中，探索出了中国革命的道路，看来革命、建设的成绩不是靠富裕的环境换来的，而是靠人们百折不挠的精神缔造的。上井冈山要学习革命领袖登高望远的宏大境界。在茅坪八角楼上，那盏陈旧的煤油灯，就是在那微弱的灯光下，谱写出了经天纬地之作——《中国的红色政权为什么能够存在。》，它理清了当时时代...
