【社会管理创新工作方案】五区管理站管理创新工作方案五区管理站管理创新工作方案五区管理站管理创新工作方案总体思路
认真落实公司相关文件要求,紧紧围绕“运行专业化、管理规范化、工作精细化、操作标准化、服务品牌化”的工作目标,大力开展成本管理、岗位练兵和社区文化建设活动,以提高员工四种意识(服务意识、安全意识、效益意识、法律意识)为抓手,不断加强管理,全面提高员工素质,进一步提升五区管理站物业管理水平,提高小区物业服务质量,实现“质量”和“效益”双提升的工作目标,全力打造“美好家园小区”
具体工作方案:一、服务提升工作方案:1、始终贯彻“为您服务是我的荣幸,您的满意是我的追求“的服务宗旨和理念,想业主之所想,急业主之所急,在工作中不断自我完善和发展,以物管人的真诚之心,开展微笑服务、亲情服务,让业主们感受到物业人的温暖和关心,感受到被服务的温馨和舒适
2、继续开展五心”服务(一是对待业主要热心,二是对待工作要细心,三是听业主意见要虚心,四是解释工作要耐心,五是为您服务要真心),要求员工首先要摆正自己的位置,做工作的主人,想业主之所想,急业主之所急
同时在具体的工作中结合的《服务礼貌用语规范》和我站已有的服务礼貌用语规范,制定新的服务规范,并组织员工认真学习服务礼貌文明用语,以提高员工的服务意识、综合素质,进而提高我站的整体服务水平
3、对小区住房进行分片管理,做到客观和微观相结合
①是责任到人,将五区65栋住宅楼共2024户分配到每位物管员头上
②是加强住宅房屋装修的巡回检查,执行房屋装修的跟第1页共4页进制
范文写作④是密切注意群众的反映和与自查自改相结合,将需要公司协调解决处理的问题和业主的利益相结合,落实检查责任制
⑤是工作到现场,帮助到现场,指导到现场,发现问题及时处理或上报
4、与环卫绿化紧密协作,积极配合,及时沟通,共同努力,为五区业主们的生活和工作环境打造一个与过去