20XX年中学工会委员会换届选举工作方案即将举行的中学工会委员会换届选举工作，应该按照规定流程，不可出现徇私舞弊的现象，要体现群众门的意见，严格实行民主程序，坚持选举原则。下面是小编带来的。一指导思想和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大、十九大精神，根据《中国工会章程》、《**市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，通过换届选举，进一步巩固和完善教职工代表大会制度，加快依法治校、依法治教进程，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到教职工信赖的工会干部队伍。努力使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、职工信赖的职工之家。（二）基本原则1、党管干部原则；2、德才兼备、以德为先和好中选优原则；3、充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则；4、民主集中制原则；5、公开、公平、公正、择优的原则。二组织机构在区教育工会和校党支部的领导和指导下，成立学校第14届工会筹备委员会（筹备工作由上届工会委员会负责），具体负责学校工会换届选举的筹备工作。三主要任务1、选举产生第14届工会委员会主席、委员人选，并明确分工情况；2、选举产生曙光中学第14届教职工代表大会代表。四基本方法和步骤（一）制定方案，进行思想动员1、根据《XX省总工会关于进一步推进基层工会主席直接第1页共5页选举工作意见》和区教育工会关于换届选举工作部署，成立换届选举工作筹备委员会。起草《关于召开曙光中学工会委员会换届选举大会的请示报告》；拟定《曙光中学工会委员会换届选举工作方案》；明确第14届工会委员会的结构要求和任职条件、选举程序等，准备其他各种选举材料，报区教育工会审定同意。2、加强学习，统一认识。组织学习《中国工会章程》、《XX省总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等相关文件精神，进行换届选举动员。3、认真撰写第13届工会《工作报告》、《财务报告》，回顾任期内开展的各项工作、取得的成绩，深入分析存在的不足之处和薄弱环节，明确提出下一步的工作重点和努力方向。《工作报告》、《财务报告》在会员大会之前以审议稿的形式提交全体会员审议，在全体会员大会上予以通过。（二）产生工会主席、委员候选人初步人选、教代会代表预备人选拟定曙光中学第14届工会委员会设工会主席1名，工会委员4名（其中女工委员1名，宣传委员1名，文体委员1名等）。工会委员候选人的产生，均以工会小组为单位提名，由上届委员会（筹委会）提出建议名单，提交会员大会通过；工会主席初步人选在委员候选人中产生。产生工会主席候选人初步人选后，由校党组织进行考察、听取群众意见、并进行竞争陈述、民主测评；确定的主席、委员候选人，报上级工会审查同意后，召开会员大会进行正式选举产生（工会主席实行等额选举、工会委员实行差额选举）。工会委员候选人落选后原则上拟定为新一届工会委员会经审员。拟定产生曙光中学第14届工会教代会代表45名，以年级组（教研组）或者组室等为选举单位，由教职工以无记名投票方式直接选举教代会代表预备人选。（三）组织考察，确定工会主席、委员候选人，教代会代表预备人选1、根据干部管理权限，由学校党组织，对工会主席候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，听取群第2页共5页众意见，进行民主测评。2、工会主席候选人初步人选进行竞争陈述。3、确定工会主席、委员候选人（委员候选人按不少于应选人数10%左右的差额比例），报区教育工会审批。（四）对工会主席、委员候选人进行公示经区教育工会同意后，在学校范围内对工会主席、委员候选人进行公示，公示时间为5个工作日。通过公示无异议，工会主席、委员候选人提交第14届工会会员大会进行选举。（五）正式选举召开全体会员大会，与会会员进行正式投票选举，工会主席的选举实行等额选举，工会委员实行差额选举。（六）报请审批按照相关章程与条例的规定，大会选举结果报区教育工会审批。基层学校工会主席...
