监察廉政文化创建活动方案今年以来,省直各单位认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20*-2012年工作规划》和省委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》,按照省直纪工委《关于开展廉政文化进机关活动的实施方案》的统一部署和要求,大力开展了富有机关特色的廉政文化创建活动
为掌握情况、总结经验,推进廉政文化进机关活动的深入开展,省直纪工委近期采取自查与抽查相结合的方式,对省直机关上半年开展廉政文化进机关活动情况进行了检查
总的看,省直机关廉政文化活动起点高,方法活,效果好,营造了浓厚的廉政文化氛围,推动了反腐倡廉建设深入开展
(一)领导重视,制定规划
省直各单位把廉政文化进机关活动作为反腐倡廉建设的重点工作来抓,切实加强了领导
省直纪工委《关于开展廉政文化进机关活动的实施方案》下发后,各单位都及时召开党组(党委)会议,成立了由单位主要领导同志任组长的廉政文化进机关活动领导小组和工作协调会议,下设办公室负责日常工作,并结合本单位实际制订了廉政文化进机关活动实施规划和方案,明确了指导思想、目标要求和活动内容,提出了具有本单位特点的廉政理念,保证了廉政文化进机关活动的顺利实施
省法院党组高度重视反腐倡廉建设,于今年2月和7月份两次召开全省党风廉政工作会议,对反腐倡廉工作和廉政文化建设做出具体部署,提出明确要求
省科技厅召开全厅动员大会,在机关大力倡导守法、诚信、自律的行为规范
省地矿局实行“一岗双责”,要求直属单位、机关处室“一把手”是活动的“第一责任人”,形成主管领导负总责,层层抓落实的工作格局
省司法厅、省林业厅把廉政文化建设纳入中心组学习内容,作为专题集中学习讨论,领导干部带头讲党性、重品行、作表率,带动了廉政文化活动深入开展
(二)建设阵地,营造氛围
因地制宜抓好活动阵地建设,是省直机关开展廉政文化建设的成功经验
7月1日,省委省直工委在郑州少管所、XX省女子监狱和豫中监狱建