垂直管理部门效能建设工作方案VIP专享VIP免费

垂直管理部门效能建设工作方案为扎实有效地开展好行政效能建设，切实改进气象部门的工作作风，进一步解放思想、转变机制，不断提升服务水平，提高办事效率，树立良好的勤政、廉洁、务实、高效的气象形象，根据《中共市委、市人民政府关于提升行政效能、优化发展环境的若干意见》文件要求，按照市六届人大常委会第二十八次会议精神，结合我市气象工作实际，特制定如下迎评工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，围绕市委提出的“转型升级、强市富民”的目标和进一步提升行政效能、优化发展环境的要求，以人大评议工作为动力和契机，继续解放思想，转变机制，不断提高气象预报预测能力、气象防灾减灾能力、应对气候变化能力和开发利用气候资源能力，努力建设一支廉洁高效的气象队伍，服务全市经济社会发展。二、评议的重点内容1、提高行政效能。继续完善岗位责任制、首问负责制和服务承诺制，着力解决执行力不强、政令不畅、推诿扯皮、作风不实等问题，切实转变作风、提高办事效率。2、完善行政审批。按照在全省“办事效率最高、收费标准最低、服务态度最好”的原则，认真清理气象审批、许可事项，严格执行“缺席默认制”和“超时默认制”，使审批效率在全省同行中最高。全面推进行政权力网上公开透明运行，按市里的统一要求，气象行使权力进入“权力阳光系统”。3、开展领导干部下基层。建立完善领导干部下基层工作制度。班子成员必须经常深入基层一线，加强调查研究，发现和解决问题。班子成员根据分工，每月到分管的基层单位服务或服务窗口现场调研，全面掌握基层服务状况和窗口工作流程，不断优化和简化办事程序。4、推动中介服务市场化。大力培育、引进与行政审批相关的中介组织形成竞争机制，加大中介市场培育力度。气象行业第1页共4页的中介组织达到10家以上，形成初步竞争的中介市场。5、优化政府公共服务平台。建立健全信访接处、首问负责、联动处理、答复反馈、办理情况报告、跟踪督查问责等制度。在方便群众投诉、咨询的基础上，加快调查处理、及时回复，最大限度的提高群众满意度，把群众的满意作为最终的工作标准和追求目标。6、严格考评问责，加强责任追究。进一步完善工作问责制、责任追究制。加大对机关各处室和下属单位落实执行力情况、履行职责情况检查力度，对执行力不强、不认真履行职能、推诿扯皮、效率低下、违反服务承诺制等相关规定，严重影响经济发展环境的单位及其责任人进行问责处理，责任追究结果与单位和个人的年度考核、评先评优、选拔任用紧密挂钩。三、加强迎评工作的组织领导为切实做好市人大评议政府工作部门效能建设工作，成立以市局党组书记、局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，机关各职能部门主要负责同志为成员的迎评工作领导小组，强化组织领导。领导小组下设办公室，负责迎评日常工作四、迎评工作安排（一）动员准备阶段4月30日前为动员准备阶段。要建立组织机构，成立迎评工作领导小组，下设办公室。要分析全系统行政效能建设的形势，制定工作方案。召开全系统迎评工作动员大会进行统一部署，在全系统干部职工中广泛进行思想发动，营造良好迎评氛围。（二）征求意见阶段5月1日至9月30日为征求意见阶段。要采取多种形式广泛征求社会各界对气象工作的意见。各辖市区气象局，机关各处室和各下属单位，按照6个方面重点评议内容逐条对照检查，针对查出的问题和薄弱环节，认真分析原因，制定切实可行的自纠措施并作出整改承诺。与此同时，在市人大代表的监督和指导下，走进服务对象，了解情况。召开人大代表和行风监督员座谈会，由局领导带队开展人大代表走访活动。并通过广播、电视、报刊、网络等新闻媒体宣传气象部门工作职能，公开向第2页共4页社会作出承诺，公布举报电话，受理信访举报，主动就作风建设、办事效率、服务态度等方面广泛倾听社会、服务对象的呼声和建议，接受评判。要坚持边评边改，对可以立即整改的问题，要立即整改，不能等到整改落实阶段再整改。（三）整改落实阶段10月1日至10月15日为整改落实阶段。要进一步加强迎评宣传，在全系...