××镇村党支部换届工作实施方案根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共XX县区委组织部关于认真做好全县村(社区)党组织换届工作的》(盐组通"2010"29号)有关规定,为做好我镇2010年村党支部换届工作,确保换届工作依法有序进行,结合我镇实际,特制定本实施方案
一、指导思想全镇村级党支部换届选举工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕选好配强班子、提高领导能力、促进农村发展的目标要求和“强势推进、加快发展”的工作基调,严格遵守《党章》和党内有关规定,进一步拓宽民主渠道,扩大选人用人视野,真正把政治素质好、致富能力强、能够带头致富和带领群众共同致富、善于做群众工作的优秀人才,推选到村级党支部领导班子中来,不断增强村级党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为加快建设科学发展、又好又快发展的新泸沽湖提供坚实的组织保证
二、基本原则(一)坚持党管干部的原则
整个“双推直选”过程都要在镇党委的统一领导下有步骤、有秩序地进行
-1的实际情况,我镇村级党组织原则上由3人组成,在符合有关规定前提下,提倡党组织、村委会负责人“一肩挑”及“两委”成员交叉任职
村党组织班子成员中原则上要尽量配妇女干部和35岁以下的年轻干部
(二)任职条件和要求1、村党支部书记和委员候选人推荐对象应具备下列条件:(1)能认真贯彻执行党的路线方针政策,有一定的政策理论水平和议政、议事能力;(2)遵纪守法,秉公办事,清正廉洁,作风正派,在党员第1页共18页和村民中有较高威信;(3)有文化、懂经营、会管理、民主意识强,有较强组织领导能力,办事公道,热心为村民服务;(4)具有初中以上文化程度;(5)新任的村党支部书记原则上年龄不超过45岁,继任的村党支部书记年龄应在50周岁以下
具备条件的村,应该积极鼓励35岁以下、中