XX县残联廉政风险防范管理工作实施方案VIP免费

XX县残联廉政风险防范管理工作实施方案xxx县残联廉政风险防范管理工作实施方案为深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、十七届中央纪委六次全会、自治区纪委七届七次全会XX县区党风廉政建设工作会议以及《中共xxx县委、xxx县人民政府》精神，建立县残联系统廉政风险防范管理工作机制，全面推进县残联惩治和预防腐败体系建设工作，结合实际，特制定如下实施方案：一、重要意义开展廉政风险防范管理是党风廉政建设工作的创新举措，是对公共权力运行实施有效监控的重要手段，通过实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到单位岗位每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，真正做到用制度管权、管人、管事。推进廉政风险防范管理，符合深入推进新时期县残联反腐倡廉建设工作的实际需要，符合残疾人的期待，有利于残疾人事业健康发展和党员干部的健康成长，有利于防范党员干部在执行公务和日常生活中腐败行为的发生，有利于突出重点，落实责任，整合力量，调动各方面参与惩治和预防腐败体系建设的积极性，有利于提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识。二、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，切实抓好建立健全县残联惩治和预防腐败体系工作，通过创新体制、机制，不断提高预防腐败工作的专业化、规范化和法制化水平，推动县残联反腐倡廉建设工作深入开展。三、目标要求按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，县残联通过组织党员干部开展廉政风险防控工作，形成较为完善的权力内控制教育机制、权力制约防控机制、权力阳光第1页共5页运行机制和内控成效考评机制，逐步建立起完善的县残联廉政风险防范管理长效机制。四、主要内容廉政风险防范管理是运用现代管理学的理念和方法，重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合县残联实际，突出重要岗位，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制订方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化的循环管理。五、方法步骤及时间安排（一）进行宣传教育：2011年4月6日至4月29日利用召XX县区残联全体党员干部动员会、组织学习中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉的安排意见》和中央、自治区纪委全会等各种廉政风险材料以及专题培训、重点辅导、交流研讨等各种有效形式，集中宣传廉政风险防范管理工作的主要精神，使全体党员干部了解建立廉政风险防范管理机制的目的、内容和意义，理解和掌握廉政风险防范管理的基本理念和主要办法。（二）查准找全风险点：2011年4月30日至6月30日采取自查与互查、内查与外查、点与面、自上而下与自下而上相结合的方式，从单位实际出发，在行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查所在部门和个人的风险点。对查找出来的风险点按风险发生几率或危害程度确定风险等级，经单位主要负责人审核把关后，认真填写《岗位（个人）廉政风险排查表》《单位（科室）廉政风险排查表》，在一定范围内公示。1.查找岗位风险。按照全员参与的要求，组织党员干部对照以往履行职责、执行制度的情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或潜在第2页共5页的风险内容及表现形式，报所在单位审核。2.查找部室风险。每个处室都要根据本处室的职责定位，针对人、财、物管理、残疾人就业保障金征收、管理、使用、募捐资金管理使用等重要岗位，组织部室对照职责定位、对照每年签订的《党风廉政建设责任书》等情况，分别查找出部室职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在和可能存在的廉政风险，并认真细化、...