“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案VIP免费

“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，以思想觉醒和开拓进取实现新时代正元集团创新驱动改革开放再发力，全面落实阳煤集团2019年三会提出的构建高质量现代产业体系战略和化工集团两会、正元集团三会提出的目标任务，按照化工集团党委开展改革创新、奋发有为大讨论活动的安排部署，结合正元集团实际，特制定正元集团《关于开展改革创新、奋发有为大讨论的工作方案》，各单位要结合实际认真贯彻落实。一、总体工作要求和安排高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神。从改革开放40周年的伟大实践中汲取继续前进的力量，认真贯彻落实阳煤集团三会、化工集团两会和正元集团三会精神，实现正元集团转型跨越发展。紧密结合正元集团广大党员干部群众思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革创新决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，以新气象新担当新作为奋力谱写新时代正元集团全方位高质量大发展的新篇章。大讨论从2019年3月至4月底在正元集团广大党员干部群众中集中开展，5月至12月转入活动引深、改革措施落地、创新成果推广阶段，年底结束。各级领导干部要以上率下，带头通过大讨论解放思想、查找问题、整改提升。各公司、各部室要采取有效措施，动员并积极引导全体职工踊跃参加。二、主要任务大讨论围绕改革创新、奋发有为这一主题，重点聚焦以下六个方面。（一）聚焦改革意识开展讨论，破除僵化保守思想，坚持通过改革破解发展难题第1页共8页进一步强化改革意识，围绕XX省省示范区、排头兵、新高地三大目标，认真落实XX省委、省政府国资国企改革决策部署，切实把改革放在正元集团以及基层各单位、各部室工作的突出位置，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向，用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神，将企业重心全面调整到质量第一、效益优先上来，以非常之力、下恒久之功，争当能源革命的排头兵，走出一条质量高、效益好的新时代发展之路。按照阳煤集团三会、化工集团两会和正元集团三会的要求，基层各单位、机关各部室要谋划好2019年的改革工作。在全面深化改革中，实现发展活力根本性释放，以一张蓝图绘到底的决心，持续推进123456工程，强化顶层设计，加强组织领导，握指成拳，合力攻坚，推行契约化考核，深化干部选用、薪酬激励两项重点制度改革，建立现代化、集团化的高效管理新体系。通过大讨论，充分发挥改革的主动性、积极性和创造性，为正元集团转型发展提供强劲动力。（二）聚焦创新精神开展讨论，破除因循守旧观念，坚持以创新激发动力活力坚持把创新作为引领发展的第一动力，强化科技创新战略引导和目标引导。深刻理解唯有创新才能改变长期形成的粗放发展方式，自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。要高举创新发展的大旗，切实把创新发展摆在核心位置，大力推进制度创新和技术创新。强化高质量科技供给，推动产品创新、产业升级。善于用创新思维谋划工作，抓重大、抓尖端、抓基础、抓弱项，在关键领域、卡脖子的地方下大功夫，集合精锐力量，提升企业核心竞争力。重点围绕安全、环保、质量、产量、消耗等方面持续创新，完善创新体系。以青年人才工程为龙头，全方位培养创新人才、技术人才和专业人才。规范管理和技术两条主线，建立金子塔式正向激励机制，鼓励人尽其才，岗位成才，用人才驱动创新发展。通过大讨论，激活正元集团全体党员干部群众开拓创新的巨大潜能，形成创新源泉充分涌流的生动局面。第2页共8页（三）聚焦扩大开放合作开展讨论，破除封闭狭隘意识，坚持以开放合作促改革促发展封闭必然落后，不开放合作就难以跟上时代前进的步伐，切实改变眼睛向内的习惯，牢固树立做行业内的企业，不做企业内的行业的...