关于试行党代表大会代表常任制的工作方案为深入推进党内民主建设,充分发挥党组织推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,全面提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,积极探索规范党代表权利、发挥党代表在党代会闭会期间作用的有效方式和途径
逐步建立以党的代表大会代表任期制和党代表年会制为主要内容的党代表大会代表常任制
特制定工作方案如下:一、实行党代会常任制的必要性1、实行党代会常任制是发展党内民主,加强党内民主制度建设的需要
实行党代会常任制,可以使党组织选举产生的党代表在届期内较长时间能够行使民主管理、民主决策、民主监督的权利,有利于及时集中党内智慧,凝聚党内力量,实施党内动员,推动党的各项工作的落实,从而使党的代表大会制度功能得到最大限度的发挥
2、实行党代会常任制是完善党的代表大会制度,充分发挥党代表作用的有效途径
通过实行党的代表大会代表任期制,建立健全代表选举制度、教育培训制度、调研制度以及代表联系党员群众制度等有利于发挥代表经常性作用的制度体系,从制度上改变党代表作用“一次性”问题,变“无所谓”为“有所为”,进而强化党代表任期意识、责任意识和代表意识
同时,1实行党代表年会制,通过审议同级党委、纪委工作报告,提出提案和意见、建议等活动,可以及时、顺畅、真实地反映党组织、党员和群众的意愿和要求,实现党代表对党内事务和党的工作的广泛参与、有效监督,从而使党员主体地位得到尊重和体现
3、实行党代会常任制是党员参与党内事务、保障和维护党员权利的新渠道
党章不仅规定了党员应履行的基本义务,也规定了党员应享有的基本民主权利
党员参与党内事务是党员民主权利最基本、最直接、最主要的体现
实行党代会常任制,党委可以将一些重大问题让党代表早知道,并以党代表为中转第1页共7页站,将重大决策和重大问题扩大到党内进行讨论,由党代表及时将党员的意愿和