坚持标本兼治推进以案促改工作整改方案VIP免费

坚持标本兼治推进以案促改工作整改方案根据xx、xx党委的以案促改工作部署要求，xx领导班子根据查摆出来的问题进行再梳理，逐项研究整改措施，抓好建章立制环节工作，确保以案促改专工作取得实效。一、指导思想和总体目标（一）指导思想全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实xx、xx《关于进一步推进以案促改工作的通知》部署，坚持标本兼治，围绕xx贪污案典型案件，以案倒查，深入剖析，深挖问题根源，推动问题整改，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，推动全面从严治党向纵深发展。针对查摆出来的问题，按照即知即改、边查边改、标本兼治的要求，坚持领导带头、问题导向、建章立制、突出重点、有序推进的整体工作思路，坚决抓好整改，以以案促改的要求改进作风，率领xx全体干部职工推动反腐倡廉工作不断迈上新台阶。（二）总体目标深刻剖析案件发生的深层次原因，找出发案规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，有针对性地完善制度、强化监管，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。通过剖析个案、剖析共性岗位、剖析重点领域和部门三个层面，深入剖析整改。xx党委组织召开专题讨论会，班子成员带头剖析，对照要求认真剖析。着力解决“两个责任”履行不到位、制度缺失和制度执行不力等问题，对存在的问题进行了深入查摆，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。二、整改措施和责任分工1、政治学习方面存在的问题。班子成员普遍存在对于党的各项政治理论学习不系统、不深入、不扎实的情况。部分班子成员对政治理论第1页共6页学习存在片面性，有时候比较重视业务知识的学习，重视对高速公路行业知识的了解，但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得不够全面。整改措施：（1）进一步完善个人自学和集体学习相结合的学习制度，每季度至少一次党委中心组集体学习。xx党委成员每月主动带头系统地学习相关业务知识、法律法规知识、企业管理等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平，每年撰写心得体会2-3篇。责任领导：xx责任处室及责任人：政工处xx完成时限：201x年底完成（2）每年至少安排一次领导班子集中学习研讨，每半年组织一次中层干部廉政从业教育培训或廉政专题理论讲座，形成扎实、浓厚的学习风气。责任领导：xx责任处室及责任人：监察室xx完成时限：201x年底完成2、思想认识方面存在的问题。个别班子成员在思想上对党风廉政建设和反腐败形势认识不够深刻，对此项工作认识不高，重视不够，在平时的工作中对同志们提醒交流不够。整改措施：（1）加强绩效考核。将各处室的党风廉政建设工作落实情况纳入xx的绩效考核体系，将此项工作的落实情况与年终评优评先等工作挂钩，提高各主管领导、各处室负责人及同志们对党风廉政建设工作的重视程度。责任领导：xx责任处室及责任人：人事处xx监察室xx完成时限：201x年12月（2）强化内部管理。在每月的办公例会、党政联席会及党委中心组学习会上，及时通报近期上级纪委通报的典型案件，强化警示教育，使同志们牢固树立防腐拒变的意识。第2页共6页责任领导：xx责任处室及责任人：政工处xx完成时限：201x年12月3、作风建设方面存在的问题。一是个别班子成员不能充分发挥领导干部的表率作用，存在迟到、早退，工作上松松跨跨等现象。二是节约意识不够强，对近年来一直强调的“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”方面做的还不太到位。整改措施：（1）班子成员提高认识，率先垂范。要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，严格履行各项党风党纪条规，执行xx的各项规章制度，真正做到以身作则，率先垂范。责任领导：xx班子成员责任处室及责任人：人事处xx完成时限：201x年10月底完成（2）强化宣传。广泛利用手机报、“道德讲堂”、宣传标语等形式，进行宣传教育活动，从营造氛围入手，使干部职工增强廉洁从业的自觉意识，形成“廉洁自律无小事”的观念。责任领导：xx责任处室及责任人：政工处xx监察室xx配合处室及负责人：xx所属各处室负责人完成时限：201x年底完成（3）狠抓作风建设。领导班子成员...