机关直属事业单位【关于加强委机关和直属事业单位效能建设的实施方案(试行)】VIP专享VIP免费

机关直属事业单位【关于加强委机关和直属事业单位效能建设的实施方案(试行)】文章摘要：加强机关效能建设，是省政府实行绩效考核的重要内容，是建设服务型政府机关的重要举措.各处室（单位）要切实增强工作责任感，结合实际，精心组织实施.2.着力营造良好氛围.深入宣传机关效能建设的重要意义，提高机关干部的自觉性和主动性，树立提……各处室、直属事业单位：为进一步转变机关工作作风，提高工作效能，根据省政府《关于加强行政机关效能建设的意见》（苏政发〔2008〕79号）和《XX省人民政府部门绩效管理办法（试行）》（苏政发〔2011〕94号）文件精神，结合人口计生工作实际，制定本实施方案.一、指导思想以邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导，按照建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁政府的要求，积极开展效能建设，加强机关作风建设，规范行政行为，提高行政效率，营造机关风清气正的良好氛围，为推进全省人口计生事业又好又快发展提供坚强保障.二、组织领导委机关成立效能建设领导小组，由省人口计生委主任王元慧任组长，副主任何小鹏、纪检组长顾翔任副组长，下设办公室，办公室设在委办公室，王爱年任主任，高敏任副主任，组员：赵胜忠、张峰、季勇.三、工作对象委机关各处室、各直属事业单位.四、工作内容1.全委重点工作任务落实情况.主要是省委省政府和委党组重大决策部署、重点工作任务是否落实到位，工作的时序进度、质量、效果等.各处室（单位）年初研究确定的重点工作、常规工作开展情况等，列入效能建设总目标.2.执行政策法规和各项规章制度情况.是否严格执行我委第1页共3页《廉政风险防控手册》确定的流程和廉政制度运行权力，将固定资产管理、政府采购招投标等各项制度落到实处，从源头上防治腐败.是否认真落实中央八项规定和省委十项规定以及我委十要规定，精简会议，减少文件，加强管理，厉行节约，切实改进工作作风、密切联系群众.3.工作作风和工作效率情况.是否存在形式主义、弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费等行为；是否存在态度生硬、办事不公、推诿扯皮、效率低下等问题；服务对象和基层群众反映的热点、难点问题，是否及时采取措施认真解决.五、具体措施（一）各处室、直属事业单位.1.根据委党组确定的工作目标，经委分管领导同意后，于年初上报全年工作计划，并填报《2013年度部门（单位）全年工作计划表》.2.每月月底前，经处室（单位）主要负责人签字后，上报当月工作任务完成情况和下月工作计划，并填报《xx月份工作任务计划报表》、《xx月份工作任务完成情况报表》.3.每季度根据工作任务完成情况，开展自查自纠工作，对没有按照时序进度完成的重点或常规工作，认真分析原因，找出问题结症，落实整改措施，形成工作进展情况书面小结和整改落实报告.4.列入国家、省、委重点工作的项目，当任务完成一半以及全部完成后，要分别上报项目进展情况报告和工作情况报告.报告要写明项目完成总体情况、经验成效、存在问题、对策举措和意见建议.5.及时将项目或工作开展中遇到的困难和问题、创新创优做法等整理上报.（二）效能建设领导小组办公室1.每月汇总全委工作任务完成情况，以省人口计生委名义，编发《XX省人口计生委任务落实情况督查通报》.2.参与各处室（单位）开展的重大业务活动.每季度抽查1-2项委重点工作开展情况.深入基层开展调查和督查，及时掌握重点工作和项目进展情况.对抽查的委重点工作，编发专题督第2页共3页查通报.3.对督查中发现的问题，及时反馈给各处室（单位）、分管领导，要求限期整改、办理和答复.对工作进展严重滞后，或未按照督办要求进行整改以及整改不力的进行通报批评.六、工作要求1.切实提高思想认识.加强机关效能建设，是省政府实行绩效考核的重要内容，是建设服务型政府机关的重要举措.各处室（单位）要切实增强工作责任感，结合实际，精心组织实施.2.着力营造良好氛围.深入宣传机关效能建设的重要意义，提高机关干部的自觉性和主动性，树立提高机关效能、优化发展环境的思想意识，努力形成人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围.3.力求工作取得实效.要把效能建设活动与推动当前工作有机结合，协调推进，实现效能建...