街道工委群众路线教育实践整改方案VIP免费

街道工委群众路线教育实践整改方案街道工作委员会党的群众路线教育实践活动整改方案根据xx区党的群众路线教育实践活动领导小组工作部署，在xx区第四督导组的精心指导下，2013年11月4日，西花园路街道领导班子召开民主生活会，按照“找准突出问题、深刻剖析检查、认真开展自我批评”的要求，街道班子成员之间、班子成员与党员干部之间进行了谈心，通过广泛征求党员群众意见和建议，深入查找和深刻剖析了自身在“四风”方面存在的问题和不足，针对本单位领导班子查找出来的问题，制定本整改方案：一、指导思想坚持以十八大精神为指导，以领导班子分析检查报告为依据，以解决群众突出的突出问题为落脚点，着力解决党员干部在“四风”方面存在的问题，把群众路线教育实践活动贯穿落实到街道工作的方方面面，努力开创和谐幸福西花园街道工作的新局面。二、整改目标、措施、时限、责任人和具体承诺2013年街道党的群众路线教育实践活动民主生活会查找出来问题后，经街道党工委2013年11月5日专题会议研究，决定针对查找出来的问题制定整改目标、措施，明确整改时限和责任人并做出具体承诺。（一）形式主义方面：理论学习不够深入、不系统，学习实用性、广度、深度还不够，导致解决问题时思想不够深入，思路不够开阔，习惯于按老套路老办法解决矛盾问题，推进工作解决问题的方法不多。整改目标：提高班子成员的政治敏锐性，树立加强人生观、价值观的深入改造意识，强化学习的主动性与自觉性，把学当做终身追求和政治责任。整改措施：加强学习，提高政策理论水平，把学习摆在更加重要的位置来抓，要把对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神作为重点，常抓不懈，深刻领会精神实质，并与实际工作结合，做到学以致用，同时运用各种形式，注重零星时间的积累，积极学习经济、法律等其他方面的思想，解放思想，更新观念，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平；坚持和第1页共3页完善中心组理论学习制度和干部职工理论学习制度，按照集中学习和自学相结合的原则，坚持每天学习1小时，每月读一本书，每月组织一次理论学习，每个季度举行一次讲座，并把学习情况纳入年终考核的主要依据。整改时限：从7月15日至10月15日集中学习3个月并长期坚持整改责任人：全体班子成员具体承诺：以这次教育实践活动为契机，系统的学习相关政治理论知识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力。（二）官僚主义方面：1.与下属沟通较少，不能及时了解到职工生活和工作上的困难，不能及时有效的激发职工干事的积极性和创造性。整改目标：做好服务基层、服务群众工作，发挥好沟通协调的桥梁作用，不断总结和完善工作经验，努力提升整体工作水平。整改措施：要站在顾大局、识大体的高度去沟通、去协调；对下属要有真感情，对于干部在生活和工作上遇到的困难，应给予充分的理解，并耐心细致帮助和解决职工在生活和工作上遇到的困难；要加强和职工的联系，主动询问，在沟通中，要做好引导工作，积极倾听，给职工以诉说的机会，让职工产生信任感。只有站在职工的位置和立场上来思考问题，多与职工谈心、交流工作经验和想法，才能更准确地理解职工的想法和心理状态，才能真正找到沟通的结合点，提高职工干事的积极性和创造性。整改时限：利用1个月的时间整改并长期整改责任人：全体班子成员具体承诺：倡导广大干部、职工自觉接受新事物，研究新方法，用创新的办法解决疑点、难点，广泛借鉴适合街道、社区发展的成功做法和经验，创造性的开展工作。2.对社区工作者关心不够，不能及时掌握社区工作者的思想动态，不能及时解决干部生活和工作中的困难。整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，摒弃干部不良作风。整改措施：领导多深入社区，每周至少下一次社区，熟悉社区坏境、了解工作人员思想动态，对包片社区做到掌握细致、全面，工作扎实有效，对社区职工的生活和工作上遇到的困难及时给予帮助和解决，让职工没有后顾之忧，全身心投入到工作中。整改时限：立即整改并长期坚持整改责任人：全体班子成员具体承诺：及时准确召开党建联席会议、干群座谈会议，参第2页共3页加社区议事会议、居民代表大会...