活动班子整改方案VIP专享VIP免费

活动班子整改方案根据县党的群众路线教育实践活动领导小组安排，在县第三督导组的精心指导下，2014年4月3日，局领导班子召开了专题民主生活会，以领导班子对照检查材料为依据，以解决群众的突出问题为落脚点，着力解决领导干部在“四风”方面存在的问题，把教育实践活动贯穿落实到司法行政工作的方方面面。按照“找准突出问题、深刻剖析检查、认真开展批评与自我批评”的要求，班子成员之间、班子成员与党员干部之间进行了谈心，通过广泛征求党员群众意见和建议，深入查找和深刻剖析，梳理出司法行政系统在“四风”方面存在的问题4个，现针对这4个问题制定如下整改方案：问题一：要加强学习，学以致用。学习不够主动，上级安排学什么就学什么，对学习内容没有做到融会贯通，没有达到学习效果，没有形成自觉学习的习惯。在工作、处理群众问题的时候缺乏专业知识，答复群众的问题有时候一知半解，从而影响司法为民的形象。整改目标：将理论学习不断引向深入，提高全体党员干部的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题。整改措施：加强政治理论学习，提高思想政治素质。一是领导干部带头学。增强学习自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，向书本学习、向实践学习、向群众学习，通过学习理清工作思路，破解工作难题，推动工作创新。二是树立自觉学习、长期学习的理念。坚持集中学习和自行学习相结合，树立自觉学习、长期学习的理念。把学习融入工作之中，在干中学，在学中干，紧密联系司法行政工作实际，在学习中提高推动司法行政工作发展的水平。要勤学、深学、真学，开动脑筋，发现矛盾、总结经验、探索规律、解决问题，推动工作。三是转变学习态度，将“要我学”变为“我要学”。坚持和完善集中学习制度、学习交流制度、调查研究制度及“走出去、请进来”向其他单位学习、向人民群众、向先进典型学的制度等，将学习纳入年终工作考核，适时开展司法行政业务“大比武”和业务知识竞赛等活动，营造第1页共33页起良好的学习氛围，使“要我学”变为“我要学”。把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的工作实效。整改时限：制定制度2014年1月底，学习成效2014年9月底整改责任人：全体班子成员问题二。工作教条，不求创新。对特殊人群管理、人民调解、“六五”普法的工作缺乏创新，缺少灵活的方式，达不到实际效果，对群众工作认识不深刻，循规蹈矩，缺乏破解难题的办法。整改目标。通过整改，使党员干部的工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高，更好地服务群众。整改措施。完善工作机制。加强各项工作制度建设和创新，规范、优化工作流程。全面落实岗位责任制、限时办结制和首问负责制等制度，使机关工作环环相扣、高效运转。各司法所和法律服务所要牢固树立服务意识和效率意识，对于不具备条件一时办理不了或者不能答复的，要限期答复、回复办理情况并说明原因，真正实现百分之百办结率。整改时限：2014年3月下旬整改责任人：全体班子成员问题三。对基层工作的指导不够，个别工作，脱离实际。主要体现在两个方面，一是下基层调研的深度不够，对群众真正需要司法局所做的工作研究不透。二是对基层情况了解不深，思考问题、解决问题的思路不“接地气”。整改目标。通过整改，使党员干部真正走进基层，了解群众所需所想所盼，提高基层的工作效率和服务质量，真正做到“司法为民”。整改措施。从工作实际出发，按客观规律办事，切实解决不切实际、不求实效的问题。一是不断提高群众意识，增强群众观念。以平安建设、“六五”普法、法律援助、矛盾纠纷排查调处为契机，提高服务群众能力、加强依法行政建设，切实让群众感受到我们在服务群众、改进作风等方面发第2页共33页生的变化。二是要注重调查研究。带着问题深入基层司法所进行调研，全面了解实际情况，密切关注党员干部和群众反应的问题，多方收集干部群众的意见，有针对性地开展各项工作。三是要充分尊重民意。要通过加强作风建设，切实解决司法行政工作中涉及民生的问题，充分发挥基层司法所战斗堡垒作用，...