街道村(社区)“两委”班子和村(社区)党组织书记综合实绩“五比”考核实施方案VIP专享VIP免费

街道村(社区)“两委”班子和村(社区)党组织书记综合实绩“五比”考核实施方案第一篇：街道村（社区）“两委”班子和村（社区）党组织书记综合实绩“五比”考核实施方案xx街道村（社区）“两委”班子和村（社区）党组织书记综合实绩“五比”考核实施方案为进一步加强基层党组织建设，规范和完善村（社区）“两委”班子及村（社区）党组织书记综合实绩考核工作，科学评价村（社区）“两委”班子工作实绩和村（社区）党组织书记德才表现，激发村（社区）“两委”班子和村（社区）党组织书记干事创业的热情，结合我街实际，经研究决定，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省委和市委关于农业农村工作的一系列指示和《2013—2017年XX省党的基层组织建设工作规划》（xx发"2013"456号）精神，按照“xx”和“以岗位定职责、以发展激活力、以实绩论英雄、以程序保公正”的总体要求，进一步规范村（社区）“两委”班子和村（社区）党组织书记的考核目标设置，客观公正地考核评价村（社区）班子及党组织书记的工作实绩，充分发挥考核工作的激励约束作用，奖优罚劣，不断提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进xx科学发展、跨越发展，加快“xxx”的xx街道提供坚强组织保证。二、考核范围和对象-1（1）开展创先争优、“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”活动的情况；（2）贯彻落实党工委、办事处各项决议、决定的情况；（3）坚持民主集中制和“一课三会”制度落实情况；（4）执行党风廉政建设责任制情况。第1页共7页2、领导能力，主要考核：（1）总揽全局的能力，包括年度党建、经济工作目标的制定、责任分工、领导班子和干部队伍建设以及工作中采取的方法、措施等情况；（2）民主决策能力，包括重大事项、重大开支、重点工程项目的研究制定过程和实施情况，即“五议五公开”工作法落实情况；（3）处理矛盾纠纷的能力，包括农村综治服务中心建设、运行以及社会治安综合治理等情况。（4）团结共事的能力。包括在维护班子团结上的主要做法，班子成员特别是一班之长作用发挥的情况。3、工作实绩，主要考核：（1）主要经济指标完成情况，包括：农村经济结构调整、党工委、办事处交办的中心工作任务以及争取上级资金等情况；（2）社会发展情况，包括：村级组织活动场所建设工作、道路建养工作、水利建设工作、新农村建设工作、林-3（2）贯彻落实党工委、办事处各项决议、决定的情况；（3）坚持民主集中制和“一课三会”制度落实情况；（4）执行党风廉政建设责任制情况。2、领导能力，主要考核：（1）总揽全局的能力，包括年度党建、居委会工作目标的制定、责任分工、领导班子和社区干部、志愿者队伍建设以及工作中采取的方法、措施等情况；（2）民主决策能力，包括重大事项、重大开支、重点工程项目的研究制定过程和实施情况，即“五议五公开”工作法落实情况；（3）处理矛盾纠纷的能力，包括社区调解室建设、运行以及社会治安综合治理等情况。（4）团结共事的能力。包括在维护班子团结上的主要做法，班子成员特别是一班之长作用发挥的情况。3、工作实绩，主要考核：（1）特色品牌创建情况；第2页共7页（2）社会发展情况，包括。党员群众服务中心建设、物业全覆盖工作、四城联创工作、网格化管理工作、人口与计划生育工作、居民医疗保险收缴工作、帮贫济困工作、党的惠民政策宣传和年初公开承诺落实情况。（二）对社区党组织书记的内容主要包括以下五个方面1、思想政治素质主要考核政治及业务学习、理论素养-5（二）计划生育、安全生产、社会管理综合治理、信访、党风廉政建设等“一票否决”项目的专项考核结果折算后直接应用于本考评。其它指标的考核由考核责任部门以平时工作情况和有关数据为依据作出考核结论，一般不再进行单独考核。（三）考核专班考察测评。街道党工委成立考核专班对各村（社区）进行年度考评，考评工作采取会议述绩（职）、专项调查、个别谈话、实地察看、查阅资料、采集核实有关数据、征求相关部门意见等方式进行，客观评价一年来所做的实事和所取得的实绩，对班子进行定量和定性评价。街道...