XX县区“送培训下基层促发展”活动实施方案为强化“干部教育培训工作重心下移、服务基层科学发展”的导向,进一步推进我县大规模培训干部工作,根据自治区党委组织部《关于开展“送培训下基层促发展”活动的通知》(桂组通字"2011"59号)和XX市委组织部《关于印发的通知》精神,结合我县实际,制定“送培训下基层促发展”活动实施方案
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中央关于建设马克思主义学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,以干部教育培训服务科学发展为主题,以提高基层干部服务科学发展、促进社会和谐的能力素质为重点,有针对性地开展基层干部科学发展主题培训活动,着力推进基层干部教育培训内容和方式创新,探索积累统筹推进大规模培训干部工作的经验,不断增强干部教育培训的统筹性、针对性、实效性,努力培养守信念、重品行、有本领的高素质基层干部队伍,为推动我县城乡统筹发展,加快“首府后花园”建设,实现“富民强县”新跨越目标提供思想、能力和知识保证
二、基本原则(一)按需培训、服务发展
围绕推进基层科学发展和满足基层干部提高能力素质的需求
认真谋划、部署和落实“送培训”活动,使推动基层大规模培训的过程,成为服务、保障和促进基层经济社会科学发展的过程
(二)整合资源、拓宽渠道
整合利用机关和专业部门的人才资源作为兼职师资,采取专题培训、专家辅导、远程教育、现场教学等多种形式,不断丰富“送培训下基层”的方式和途径
(三)学用结合、分类培训
坚持“急用先学、缺什么补什么”的原则,区别不同层次的培训需求,分级分类组织培训,第1页共4页切实帮助农村党员群众提高素质、掌握技能,提高工作水平和发展能力
(四)统筹兼顾、全面推进
坚持县、乡、村三级联动,与开展创先争优活动结合起来,与提高组织工作满意度结合起来,与机关作风建设结合起来,与推进县域经济发