环卫局作风建设教育活动整改方案VIP免费

环卫局作风建设教育活动整改方案通过第一、二阶段的干部作风建设教育活动的开展，我局全体党员干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面都有了深刻的认识和转变。通过广泛征求上级领导部门，同级职能部门和服务对象意见，找到了自身存在的问题和不足，并对问题进行了客观的剖析，思考问题产生的根源和解决的办法。为确实解决好存在的突出问题和群众迫切要求解决的问题，明确整改任务，落实整改责任，扎实抓好整改，确保教育活动取得实效，结合环卫工作实际，制定本整改方案。一、指导思想以党的十七大会议精神为指导，以落实科学发展观为核心，，紧紧围绕“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的主题，结合环卫实际，明确工作目标，针对存在的问题和不足，采取相应的整改措施，切实加强和改进干部队伍作风建设，努力提高党员干部队伍建设，增强凝聚力和执行力，解放思想，干事创业，实现作风建设教育活动和业务工作双赢的奋斗目标，树立旅游区良好的城市环境卫生形象，推动各项事业健康持续发展。二、整改原则1、坚持党委统一领导，上下联动、左右协调；2、坚持实事求是原则，不回避矛盾和问题，有则改之，无则加勉；3、坚持在解决突出问题和群众迫切要求解决的问题和谋求发展良策上下功夫，责任到人，各负其责；4、紧紧围绕转变干部作风、提高工作效率、狠抓整改落实。三、整改目标、时限、责任人1、整改目标。一关于日常学习不够，理论水平、素质能力还不能完全适应形势发展的需要的问题。二关于工作效能与所面临的形势要求有差距的问题。三是在干部职工队伍建设上有待进一步加强。第1页共4页2、整改时限。对于存在的问题，我们在作风建设教育活动中，力争做到立查立改，边整边改，使存在的主要问题基本得到改正，不使问题反弹，使全体干部职工始终保持良好的工作作风。3、整改责任人。作风建设教育活动领导小组组长为第一责任人，全面负责全局作风建设管理，教育活动领导小组办公室要加强日常监督，使作风建设工作经常化。三、整改措施一是加强理论学习，在建设“学习型”机关上下功夫。坚持每周一干部职工集中学习制度，加强学习，端正学风，讲求实效，把政治理论和业务知识的学习同解决各种实际问题结合起来，同加强机关自身建设结合起来，同干好本职工作结合起来，在常学常用上做文章，从而达到学以致用的目的。二是加强领导班子建设，提高整体战斗力和凝聚力。各支部领导班子要牢固树立党性意识，始终自觉地把作风建设作为一件大事来抓，率先垂范，立言立行，起好主导作用。在实际工作中认认真真贯彻落实党的方针政策，勤勤恳恳，兢兢业业做好本职工作，勤奋敬业、勇于奉献、尽心尽力、尽职尽责，发挥模范带头作用，要求职工做到的，自己首先做到，要求职工不做的，自己坚决不做；要自觉维护和增进领导班子一班人的团结，坚持从事业出发、从大局出发，堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名；要建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，处理好民主与集中的关系，班子成员之间分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，团结共事，互相尊重，相互理解、支持，做到多通气、多商量，对自己职责范围内的工作，每个班子成员都要坚持谁分管谁负责、谁联系谁负责、谁承办谁负责、谁出问题谁负责，更好地发挥班子的整体效能，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力；要关心爱护职工，想方设法解决职工的实际问题，使他们全身心地投入到工作中去。三是加强干部职工队伍建设。教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待领导、对待同志、对待第2页共4页自己，客观地、公正地、一分为二地看待问题、分析问题和处理问题。对人对事都要出于公心，当个人利益与集体利益发生矛盾时，要舍得牺牲与放弃个人利益。要严格要求自己，做到不在背后议论领导与同事，不挑拨领导与领导之间、同事与同事之间的关系。要敢于承担责任，敢于承认被实践证明做错了的事，敢于发表自己的观点和看法，不能人云亦云，盲目从众。要能为领导正确决策出主意，当参谋，提合理的建议和意见，做领导的好帮手。引导...